公司说炒我，我要公司赔偿我两个月工资，可是现在又不炒也不赔我工资．每天上班，上班时不准我外出也不用我

不用做事，

问题状态：已解决回复 (3)
提问人：arc
提问时间：2009-03-09

我是8月2日来公司上班的，已经干了两个多月，但公司只在10月10日发了一个月工资。请问我要离职的话，按照法律规定工资是不是在走时结清？如果公司不同意，又该怎么办？

yumao86 已过期 2010-10-13 回复(2)

本人于2006年11月6日进现在工作，双方先签订了一年的劳动合同（即2006年11月6日-2007年11月5日），此后双方分别于2007年11月、2008年11月及2009年11月每年续约一次，三次合同期分别为2007月11月6日-2008年11月5日、2008月11月6日-2009年11月5日、2009月11月6日-2010年11月5日；上述双方共计签订4次固定期劳动合同，并于2008

flareva 已过期 2010-10-15 回复(2)

劳动节上班、没有三赔工资、[旷工]被公司辞退，是否有赔偿？

您好，我想咨询一下，我2010年2月23日入职，到2010年6月30日都没有签合同、后来我就辞职了、到了2010年10月10日、再次回到公司工作、到2011年4月30日公司还没有与我签劳动合同、[2011年5月1日、国际劳动节要上班、没有三赔工资、[旷工]被公司辞退，是否有赔偿？]、、另加[我还是未成年人、还要4个半月才16岁]、、望尽快答复

tUe1385 已过期 2011-05-07 回复(4)

上班期间因公外出被摔伤公司要赔偿吗？

我是一名业务员昨天上班时间出去跑业务由于下雨路滑自己骑车被摔了公司要给予赔偿吗？

liuxiaobing 已过期 2011-05-29 回复(3)

我要生二胎而且申请到准生证了，我现在一家私营公司上班，我要是生产会有产假吗？

我是广东省户口的，丈夫是江苏的（独子），已有一女孩（7岁）。我现要生二胎而且申请到准生证的，我现在一家私营公司上班，我要是生产会有产假吗？

HZS 已解决 2011-06-12 回复(1)

我从事送货员，而我要辞职，老板叫我不用上班，一个月后再来领工资，这样合法吗？

因我没来这工作的时候，我的手没增生，做了俩个月后我的手增生，就因为这样我想辞工领属于我的工资去看医生，他这样要我一个月后再来领，这样合法吗？

385994388 已关闭 2011-06-16 回复(0)

我从事送货员，而我要辞职，老板叫我不用上班，一个月后再来领工资，这样合法吗？

因我没来这工作的时候，我的手没增生，做了俩个月后我的手增生，就因为这样我想辞工领属于我的工资去看医生，他这样要我一个月后再来领，这样合法吗？我上班时手实在太痛。

385994388 已过期 2011-06-16 回复(1)

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢

308686344 已关闭 2011-06-30 回复(0)

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢

308686344 已过期 2011-06-30 回复(1)

在单位上班5个多月，未签劳动合同，公司现要开除，按我情况，是否有双倍工资赔偿？

本人在单位做营销策划工作，固定工资为10000元每月。在单位算中层领导。但现在单位以我一个月未打卡7次，解雇我。上班到现在，5个多月单位从未找过本人签合同。我在了解一些法律后，今天领工资时，特别注意工资条是怎么写的，上面写着基本工资，绩效工资等项目，但基本工资写得很低（1650元）。从上班到现在，从

75017501 已过期 2011-07-20 回复(1)