你好，请问辞职后。不立即发放工资，但是我又等了几天还是不发，
你好，请问辞职后。不立即发放工资，但是我又等了几天还是不发，他这属于违反劳动法么
本人3月2入职一公司，签订书面协议，试用期2个月，工资每月8号发上上个月的工资。4月28号书面提出辞职，公司不让走，本人有急事，30号中午离开公司。5月2号去索要工资，说5月8号发3月工资。4月工资要到6月发，我要求他们拿出书面证明并把工资卡先给我，他们以我没交接工作为由不给。求助我该怎么办，我的辞职流程合理吗，算
公司没有签合同，过了试用期，立即辞职，公司要扣半个月工资，请问我该怎么处理？
2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈的不一样，我和公司商量，说合同不能改，我不理解，想立即辞职，就是怕他不同意不给结工资，才说有事要回老家，所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资，
我现已辞职，公司要我等三个月才可以发放离职月的工资，请问这样有违反劳动法吗？
我到现在公司上班三个月了，到现在未签任何形式用功合同。同时在第三个月父亲生病，我在一个星期里不间断请假三次，公司老总有意见，但是开始照我毛病，给我难受。我决定辞职，但是公司老板说等三个月再发放离职月的工资，请问这样合适吗？
你好，请问公司派遣我服务终端大客户。几年下来我因为工资薪水太低，决定辞职
你好，请问公司派遣我服务终端大客户。几年下来我因为工资薪水太低，决定辞职。但是大客户希望我继续留下来，承诺私下给我发工资。也就是我留已下来的话，将领公司和客户双分工资（公司不知道），这违法不？我改如何呢？留还是不留呢？
你好，请问我是去年进的1家纺织厂，老板压了我十2月份工资，他说要开年上班才发放工资
你好，请问我是去年进的1家纺织厂，老板压了我十2月份工资，他说要开年上班才发放工资，等开年的时候我没打算在厂继续做，找他结算工资，我们是计件拿工资，我和别人做1样多，她们拿到4千，我只拿到2千4，1月份也是，做了十4天，拿到了7百5，我去问她她说老板要留我们我们要走所以要扣。
你好，请问，我在我现在的公司上班，但是我想辞职，公司又不批，我有1些押金和1些工资没办法拿到
你好，请问，我在我现在的公司上班，但是我想辞职，公司又不批，我有1些押金和1些工资没办法拿到，我该怎么办，怎么维权
你好，请问1下，我在足浴店上班，然后不做了，辞职老板不答应老板不给工资
你好，请问1下，我在足浴店上班，然后不做了，辞职老板不答应老板不给工资，我去劳动局申诉，但是劳动局叫我先回去等候通知，可是3天了1点消息也没有，现在我应该怎么办，请帮帮我想想办法
