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我需要急辞,老板不同意该说急辞扣十5天工资,请问1下这个合理

我需要急辞,老板不同意该说急辞扣十5天工资,请问1下这个合理吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:短信用户
提问时间:2014-06-09
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老板先辞退我,但到发工资时却把我辞退后几天的工资全扣了,这个合理吗?

我是2月份离开公司的,因要回家学驾驶,所以提前和老板说可能要辞职,自己也准备干完一个月就辞职,可是老板提前辞了我,说一分不少的给我发工资,可是总是拖!在职时工资就是1700无责任底薪+15%的提成,可到他要给我发工资时就只给我发了1200,还说什么请假的钱和2月份没来上班的钱都给扣了!说这话真是让人听不懂,不是我

pZd4970 已过期 2011-04-11 回复(1)

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我在一家幼儿园工作,有一次放学的时候,趁老师去开门给其他家长来接送小朋友的时候,有一个小孩从桌子上跳下来,又有一个小孩跳下来刚好跳到的大腿,结果腿断了。当时刚好是我负责看管小孩,现在幼儿园的老板对这个小孩负起全部费用,请问我老板有权扣我的工资吗?或者我需要负什么责任吗?我毕竟是一个打工仔啊!假如老板

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短信用户 已过期 2014-02-19 回复(3)

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Miss--李 已关闭 2014-06-03 回复(0)

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我是一个大学生兼职,在一个小学辅导机构上班,每月工资加满勤奖是八百,我们工资是那种上个月发这个月工资形式,五月份我和老板超过一次架,在五月底发四月份工资的时候老板扣了我一百块钱并说是因为我三月份表现不好扣的,(我三月份发了八百整)所以今天上班我找老板让他给还给我我的工资,他不肯,请问怎么办?我就是一

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短信用户 已过期 2014-06-04 回复(6)

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