我是美资企业1名员工，原岗位是组长，现公司以熟练各部门运作为由，调离到其它岗位做普工

我是美资企业1名员工，原岗位是组长，现公司以熟练各部门运作为由，调离到其它岗位做普工。请问公司做法合理？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-06

我在公司已工作近3年，第一年合同签订一年期间11个月未给上保险，之后给上保险了。现公司以调换工作岗位为由，要给我降工资，故意找客观条件（代替打卡）给我调岗，降薪资，请问我可以要求公司补缴11个月的保险吗？还有我不同意降薪，他执意降薪怎么办？需求帮助自2013年4月份-2014年4月份的合同公司与员工签订后未给员工

121937272 已过期 2013-08-05 回复(13)

公司以不胜任现职工作为由，要员工自行选择岗位，如果员工不选择，公司要求员工提交辞职书

A任职某私企原料部核算员，同时还兼任另外两个车间核算员工作，现在销售部销售人员休假回家，公司要求A顶替销售工作至该人员回来，我同意了，但在此A提出周日不加班，因为以前A加班要求调休没有批准，A提出如果周日上班就给调休，但公司说后勤职员属于随叫随到，没有休息，我所干工作跟别人不一样，说要我次日不要上班了，A

maxiuxiu 已关闭 2013-09-05 回复(1)

公司以不胜任现任工作为由，停止现任工作，要求员工一周内自选公司岗位，否则员工自己提交辞职书

A任职某私企原料部核算员，同时还兼任另外两个车间核算员工作，现在销售部销售人员休假回家，公司要求A顶替销售工作至该人员回来，我同意了，但在此A提出周日不加班，因为以前A加班要求调休没有批准，A提出如果周日上班就给调休，但公司说后勤职员属于随叫随到，没有休息，我所干工作跟别人不一样，说要我次日不要上班了，A

maxiuxiu 已过期 2013-09-05 回复(3)

公司正式员工调离现在岗位

公司要求正式员工再重新考试，不合格的掉离现有岗位。与合同上面签的职位不同待遇不同是否合法，有一个考试签到簿我签到了，是否就是同意调离岗位的合约。与劳动法哪里有关？

cy625344421 已解决 2013-12-21 回复(4)

你好！国资企业总公司倒闭，其它子公司员工都得到赔偿，唯独还有1家分公司在为别的公司服务

你好！国资企业总公司倒闭，其它子公司员工都得到赔偿，唯独还有1家分公司在为别的公司服务，职工可以得到赔偿，请问临工也可以得到赔偿吗

短信用户已过期 2014-01-09 回复(1)

本人为同1间公司服务了2十年，上司近日突然以本人工作量不足为由，增加其它非本职岗位的工作

本人为同1间公司服务了2十年，上司近日突然以本人工作量不足为由，增加其它非本职岗位的工作。并称，如果不接受所增加的工作，就会以达不到绩效考核而无偿辞退。请问我是否可以拒绝又或者要求解除无固定期合同并得到相应补偿？

短信用户已过期 2014-01-21 回复(3)

我在上海，我想咨询下：我企业员工先行侵占公司财物，后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司

我在上海，我想咨询下：我企业员工先行侵占公司财物，后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司。在此情况下，职务侵占罪是否成立？