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劳务合同咨询

问 题: 我在这个公司三年多了,公司一直没有和我们签订劳务合同,我们也没有工作证,也没有工资单(或者工资条之类的东西),现在我怀孕想请产假,万一公司不给以产假而是直接辞退我,我应该怎样维护自己的权益?如果以后我想起诉公司,我又没有证据证明我是这家公司的员工怎么办? 同事也没有跟公司签订劳务合同,也没有证据证明他是公司的员工呀?同事他又怎么能证明我呢?现在已经离开公司的人作证明人,是否也行?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:zengzhenhua
提问时间:2010-11-11
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咨询解除劳务合同的相关补偿问题?

我是1997年服兵役的,2000年12月退役,而后安置在一企业,进如企业签定劳务合同5年,第一个5年合同期后又于单位签了5年,但是现在我因为个人原因想于单位解除合同,单位也有意想解除,我想问一下,这样解除合同,我可以得到相应的补偿吗?还有在单位几年所交的3金,和住房公积金,怎么办?住房公积金是退换给我吗

空白 已过期 2008-09-21 回复(5)

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275548183 已过期 2010-07-16 回复(3)

劳务合同和劳动合同的法律效力

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fvV2584 已过期 2010-09-11 回复(1)

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劳动合同与劳务合同的本质区别

徐律师您好! 我孩子近期到长春大众物流上班,通过学校走的,但是说试用期满与鑫月公司签劳务合同,这样孩子的工作(签的合同)受法律保护吗?

563103091 已过期 2010-09-13 回复(2)

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解除劳务合同

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