我是一个即将毕业的大学生，和用人单位有点协约纠纷，望各位指点一下
事情是这样的，我是一个即将毕业的大学生（还未正式毕业），前几个天有个单位来我校招生，刚开始的时候挺想去该单位工作，便与用人单位签了一份协议书，协议书上写明如果不能加入他们公司需要违约金3000元，但是在和父母商议后还是决定不去了，便想要回被压的证件，但是不知道这个3000元是必须得付的么？
我还有一年从正规本科大学毕业，这时与一家台资公司签了劳动协议，协议中写，我在毕业之前，以实习生的身份在公司工作，并领取相应的工资。毕业以后，直接转为正式员工，并且工作两年。 其中有一条这样规定：如果在合同到期前，我想离开公司辞职的话，要付违约金3500元。 合同已经签好了，但我想知道，在我毕业前，
大学生参加了集体保险，在校期间得了慢性病，即将毕业该怎么办？
我是东华大学的硕士研究生，入校参加了大学生系列保险（含大学生平安保险和大学生住院医疗保险）。去年得了一种慢性病，在上海及外地住院的费用都报销了，但是即将毕业，不知道该怎么办！是不是一旦出了校门，就没有任何保障了，因为已经有了病，保险公司一定不让投保了，可是我是在保险期间得的病啊！
我是还没有毕业的大学生，2009年10月6号开始在一家私企上班，老板说前三个月500元，以后800，在这期间没有签订任何合同，因为要回学校，我12月27号向公司辞职，老板说我欺骗了公司，还说我应该提前两个月告诉公司要辞职，到12月30号我交了离职单，各个部门也签字同意了，但是到2010年元月4号我查工资时，发现工资500变成了3
我和我男朋友大学毕业后在一个学校里工作，在工作的过程中我们一共签了两次合同一开始的时候签了一次是三年的但是过了两年后，我们和学校又重新签了一次合同合同上说明要交3000元押金或者是你的大学毕业证，当时我们俩交的是大学毕业证，今年我们辞职了，并交了辞职报告，但是学校讲毕业证丢失了，而且学校还欠我们的工资，
我是2010年应届毕业生，我和一个物流公司签约了毕业生就业协议，回来后仔细看合同才发现在用人单位盖章位置上，物流公司盖的公章是运输专用章，我想问一下这样的公章可以用来签约么，有法律依据么
我是一名今年毕业的大学生，于今年6月份参加某地的事业单位招聘考试，进过层层考验，最终成功通过。该单位于7月份网上公示录取名单，然后让我在家等待工作通知。但一直等到现在，也没有接到通知。最后打电话过去询问，他们含糊其辞，意思就是此次招聘不算数。但是问题来了，我在家等了半年时间，而且之前也应聘过一份私企工
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
