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关于协议赔偿履行问题

关于协议赔偿履行问题

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:wugao
提问时间:2014-06-04
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关于调动岗位是否需要履行合同内的培训费赔偿问题

你好,请问,是这样的,我入职时候与公司签订了离职要赔偿培训费的协议, 现在公司要调动我的岗位,我暂时没拿定主意是否接受新的岗位,如果接受了,又离职,是否需要履行与公司签订的离职赔偿培训费的协议? 你好,是这样的, 在签订合同前,去北京培训了10天左右的课程,回来后担任专业主管一职,全体专业人员与公司签

2213180 已过期 2013-05-14 回复(1)

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ybs19900327 已过期 2013-06-23 回复(3)

关于赔偿协议赔偿问题。

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huyutian 已解决 2014-01-22 回复(2)

关于商业保密协议赔偿问题

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linjianj 已过期 2014-05-05 回复(8)

目前公司面临破产,以往签订的培训协议要提前终止,关于员工个人赔偿问题?

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zhj781 已过期 2014-05-09 回复(2)

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工龄已满6年,最新签的合同2016年到期,但是公司已2014年满50岁为由,将工资由月薪转为日结(比以前少),而且也不交社保了,这种情况可以要求赔偿吗

hubuer 已过期 2014-06-03 回复(3)

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