我公司是一家贸易公司，今年为山东一家用户，提供一套原装进口设备，从四川一家公司订购的（该公司是该设备厂家正式的办事处），合同约定为原装进口、且符合满足用户（用户名称已写入条款）现场需要；以下为合同部分条款： 六、产品质量技术标准及验收办法： 1、卖方应负责所提供的产品的设计、供应、检验、试验、发送、调试和安装调试 工作，以确保所供产品的安全、可靠和有效运行。 2、卖方保证提供的产品及配套产品为原装进口、全新的、先进的、成熟的、完整的和安全可靠的；产品耐磨组件均采用同类国外产品（铜合金）材质，且技术的经济性能；符合最终用户的要求；满足最终用户现场运行要求。 七、质保期： 自出厂之日十八个月，在质保期内如出现产品质量问题无法满足甲方使用要求卖方应无条件承担退换责任；如在产品使用中出现故障时，卖方应在接到买方通知后24小时内赶到现场，免费解决。卖方应对由于自身产品质量缺陷而对买方及最终用户造成的直接经济损失付赔偿责任。 八、违约责任： 1、因卖方原因造成不能按时交付买方所购产品，应从约定的最迟交货期限开始，卖方每逾期一天交货，卖方应按照逾期到货价款的10%向买方支付违约金。 2、卖方应保证产品的质量达到最终用户的技术规范约定的标准，对卖方的产品质量不符合约定、不能顺利安装运行的，除卖方应退还有关货款还应承担违约责任，向买方支付合同总价款的15%的违约金或按照买方及最终用户的要求重新协商； 3、若买卖双方发生合同纠纷，应积极协商解决。 4、协商解决不了的，诉讼方可向被诉方所在地仲裁委员会或被诉方当地人民法院进行仲裁。 5、仲裁时买卖双方在合同执行过程中，不得因争议或正在进行中的仲裁而改变。 问题; 现四川发过来的货，经现场用户验收不能满足生产需要，未按合同要求订购、且怀疑是国产的；为保障用户生产需要，最终用户与四川也比较熟悉，要求他们来现场说明情况解决，四川来人后并未直接说明该设备是国产、但同意调换，我单位现未直接起诉，现在与四川协调将该设备发回去，调换成符合用户要求的设备；我单位在发货后，办的是物流到付业务，但该设备到达四川后，那边却拒收，并说运费太高，要给我们发回来； 我想问; 由于该设备未正常供应，验收合格，而产生的费用，包括换货、是不是应该有四川全部承担； 我们现在如何起诉、去那边起诉；合同约定是被诉方所在的，合同签订地点是我们单位所在地；可否去我单位所在地起诉，还是只能去四川起诉； 我们现在可以追究四川公司的都是那些违约责任；可以获得哪些赔偿； 谢谢老师指点
我1997年9月承包了县水利局下属渔农厂国有土地14亩，承包期限15年，承包款一次付清，签订的合同，盖有厂长私章和渔农厂公章。至今年初已履行11年，还剩余4年承包期限，今年3月，我所承包的土地，又被水利局法包给他人，之后我去水利局要求解决问题，但水利局不予理睬，关键问题是说原与我签订合同的厂长的承包期限到今年三
我在房产开发商那承包了一工程（总价378000元），我们之间有合同，当时签的是拿房子抵我的工程款（房款269160元），余款工程结束后再一次性付清（108840元）。但事后开发商在我不知情下把房子卖了别人。口头说（没书面文字）房子卖了，工程款按总数给我。多次催讨下先后给了我25万，还差13万总以没钱来拒绝支付。到现在已经
我与房东签署铺面合同，期限为一年，刚到一个月，房东铺面由于违章建造被拆，之前我并不了解此事。合同上并没有注明房东毁约要赔偿的金额，他只退回我押金，不做任何损失的赔偿。我租的铺面是用来经营餐饮方面的生意，可是并没有办理卫生许可证。怎么拟写一份起诉书，要求房东赔偿我的损失。
公司在三亚租了房子用做员工宿舍，签了合同并一次性交了半年房租。目前刚过半个月，房东以不能做宿舍和挪动了原来的床位置影响风水为由强行让我们搬离，并且蛮横不退房租和违约金等任何费用，打当地110，当地110等只负责刑事治安事件，不负责经济纠纷，找当地街道办也无人调解处理，请问我们目前如何处理？谢谢！
你好,我是4月21号进入一家私营企业.当时没有签任何合同,只是口头上说试用期3个月.进公司一个月后公司内部新出一份员工手册,说试用期自已离职要扣500元的赔偿金给公司.我现在在公司已经三个月了,但是公司一直没给转正.于是8月3号向公司提出离职,这时公司却说我是试用期离职,还要扣赔偿金500元.请问这合理吗?并且从进公司到现
你好,我是4月21号进入一家私营企业.当时没有签任何合同,只是口头上说试用期3个月.进公司一个月后公司内部新出一份员工手册,说试用期自已离职要扣500元的赔偿金给公司.我现在在公司已经三个月了,但是公司一直没给转正.于是8月3号向公司提出离职,这时公司却说我是试用期离职,还要扣赔偿金500元.请问这合理吗?并且从进公司到现
我是南京一家贸易公司，与句容市一家建筑单位发生合作关系，现因合同问题需要进行起诉，请问我应该在哪里起诉，并需要进行什么样的法律程序。我需要准备什么样的书面材料！谢谢
你好，有件事情想咨询你下，我在某单位工作了3年了，第一年是1年一签的合同，第二年后就签了2年一致的合同，现在处于第二年中的合同，已经有1年半了。我合同到期是6月份，如今单位老总退休了，换了一个老总，他的意思是年底把公司名字换除，取新的公司名字，问题就在当中处于如何赔偿的问题。因为我劳动合同还没到期。如果
甲乙双方签约某活动项目，定于合同签约后三日内支付部分款项，乙方以各种借口未按期执行，过一个月后说项目不做了。甲方在前期和期间为其项目所做大量准备工作化为泡影，这样的违约责任应如何追究？急需寻求解决方法，杭州的律师可直接联系我，谢谢！
