我是2011年签约中国铁建十八局集团的，当时合同签订的是5年，单位为大型国营施工企业，由于工作长期加班（我最长时间平均每天工作十五个小时左右，持续了二至三个月），我与2014年6月申请辞职，但公司要求缴纳一万块违约金，不然不给档案和社保缴纳证明。 我想请问这种情况我能申请法律帮助么，需要提供哪些证据，胜诉几率有多大？
我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？合同是若违约交违约金3000
我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？合同是若违约交违约金3000，其他没写应该交吗？
我是今年刚考上的正式教师，由教育局负责与学校签订了聘用合同，合同上注明试用期为一年，聘用期为三年，在三年内调入本县以外事业人员需缴纳违约金三万。但是那地方离我家太远了，我县不想去，我想问一下是否真的要缴纳三万的违约金才能回家？
请问我签了三方协议（全国普通高等学校毕业生就业协议书），上面写“本协议经甲乙双方签字盖章后生效，学校签证登记后制入就业方案，如有违约，违约方支付违约金1500元”，“双方签订劳动合同后本协议自动终止”我现在在单位报到并实习了一段时间，但是没签合同，而且也没有实习满三方协议上签订的时间，我现在想辞职，需要
二手房买卖合同签了，定金没付，如果业主违约，合同是否有法律效力，是否可以要求按合同赔偿？
各位大状，买房的时候，合同签了，而且合同限定45天内业主要将房产证从银行赎出并交给我们查验以及银行贷款，期间没有交定金，只有1万放在中介作为过户尾款进行监管。如果业主手续办理不积极超出45天还没有赎楼，是否属于业主违约，是否可以按照合同要求业主支付10%的房价作为违约金并取消合同？
在北京租了个房子，刚租一个星期，因为工作调动，需要单方违约，我原本跟房东联系说是交两个月违约金违约然后上周五再联系的，从上周五到现在一直联系不上。这样我可以请求法庭仲裁或者是报警，我觉得有些像诈骗了。因为她也没提供房产证什么的
员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？
我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位
企业未依法缴纳社保，劳动者是否可以依法解除合同并依法得到赔偿？
1. 2006年入职，但是到2009年企业才开始缴纳社保。（社保局打印清单有注明。） 2. 2009年到现在，未依法足额缴纳社保。
劳务派遣用工合同到期转为外包，用人单位让我辞职转外包可以要求赔偿吗
我在现在的单位工作近10年了，与2007年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。今年4月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我如果不想继续在这个公司工作，可以申请赔偿吗
