现某企业因效益不好停业，将全部员工辞退。辞退时欠员工两个月的工资，当时没给结清。现已拖欠两个月了，当时员工有借资，所以在单位有员工打的借条。但单位没有给员工出具单位欠员工的工资欠条。这样该怎么办？能解决吗？
请问律师，对于企业拖欠员工工资劳动仲裁案件，员工证据充分，其胜诉的几率有多大，企业该做出哪些赔偿？谢谢！
韩资企业肆意拖欠员工工资问题 天津极盛光电子有限公司肆意拖欠员工薪水 四月发二月工资五月发三月工资 生活上主食定量住宿条件差 给当地劳动局打电话 作为人民的公仆解释为公司只是拖没有欠 不再管理范围 我们该怎么办 难道法律仅仅是为了约束我们这些弱势群体
我们曾是济南一机床员工，在2010年9月至2011年3月拖欠我们工资达8个月之久。后来我们就辞职了，企业答应以后有钱给我们补发，现在企业被山东威达集团收购改制，在职员工得到了8个月的工资补偿和所欠的降温费，取暖费。而我们离职的没给，我们多次去找，得到的只是等着，没有给我们，我们应该怎样做才能要回工资。谢谢！请问
你好，我朋友之前在北京昌平区一家家具厂上班，后面辞职了，可是一个多月的工资一万多员没有发，老板写了一张欠条给我朋友，说今年5月30日前付工资，可是到现在都没有给，打电话给那老板，他都敷衍说没钱，我朋友很着急，怕要不回工资了，请问下有什么办法可以在短时间内拿到工资？盼望您的回复，谢谢
尊敬的市信访办领导，节日好！ 本人周建伟（地址：黄浦区梧桐路99弄4号；身份证：310102196206213633；手机：13901869513；邮箱：zjw0621@126.com） 我在工作期间原单位（上海新塔星石材发展有限公司）拖欠工资一事向您求助：事情经过是这样的，本人于2013 年5月27日经网上应聘面试后，在新塔星任职，由于工作期间发现此
企业拖欠半年工资，并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿？
我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？
我的朋友经营一家有限责任公司，因经营不善，严重亏损。并欠员工工资几万元。朋友一直在积极的筹款想偿还债务，使公司经营下去。现员工已经告到公安局经侦科。朋友已经被关到拘留所。我问下现在：１、可否申请破产，２、朋友怎么样才能出拘留所里出来。他在里面没人筹款。
我的公司因各种原因出现了严重亏损，已经达到了无法继续经营的地步。我们不想公司倒闭，决定变卖房产还债，使企业能够发展。 现在欠外债及工人的部分工资。后工人到当地劳动局申诉，我去协商的，表示肯定还，只是时间没法确定，因为我们决定卖掉的住宅才能有钱。突然公安局给我（我是法人）打来电话，说是这个案子
公司的企业法人是女的，总经理是企业法人的老公。拖欠三人共资合计18000元左右，女企业法人不给工资，我们让她写工资欠条，她也不签，说不管他的事，让我们找总经理，但是总经理因为刑事问题暂时被押，请问工资应该找谁要？ 公司因总经理的问题，把我们提前辞退了，
