因为工作原因把正常人逼的精神出问题了公司领导要不要负法律责任

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提问人：神佑灵
提问时间：2014-06-01

老板跑路了，工资没了，如果我把公司的办公用品卖了当做工资补偿，要不要负法律责任？

樱桃cherry 已过期 2009-08-27 回复(3)

今年年初应聘到一家公司上班，主要负责网站维护及行政工作，工作一个月后，发现公司运营的好像是传销。但是公司的员工都没有参与传销运作（没有上线下线，仅仅是拿工资的）。2个月后，公司被查处了，因为在那里工作时，接待过部分客户，给他们做过相应的公司项目介绍（培训），这样，我需要付法律责任吗？如果要付法律责任

流浪的小白已过期 2010-07-12 回复(1)

传销公司的工作人员要承担法律责任吗？

今年年初应聘到一家公司上班，主要负责网站维护及行政工作，工作一个月后，发现公司运营的好像是传销。但是公司的员工都没有参与传销运作（没有上线下线，仅仅是拿工资的）。2个月后，公司被查处了，因为在那里工作时，接待过部分客户，给他们做过相应的公司项目介绍（培训），这样，我需要付法律责任吗？如果要付法律责任

流浪的小白已过期 2010-07-12 回复(2)

传销公司的工作人员要承担法律责任吗？

今年年初应聘到一家公司上班，主要负责网站维护及行政工作，工作一个月后，发现公司运营的好像是传销。但是公司的员工都没有参与传销运作（没有上线下线，仅仅是拿工资的）。2个月后，公司被查处了，因为在那里工作时，接待过部分客户，给他们做过相应的公司项目介绍（培训），这样，我需要付法律责任吗？如果要付法律责任

fek4729 已过期 2010-07-13 回复(6)

未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任

CUPID 已过期 2010-09-09 回复(2)

公民的工作被打扰不能正常属于什么侵权行为要付哪些法律责任

我和某人因为发生口角大打出手，从那以后那个人陆续打扰我的正常工作，导致我不能正常上班我想知道我有什么责任和权利

千寻梦凌风已过期 2010-10-18 回复(2)

你好，在公司工作时，因为领导频繁安排工作，跟领导协商无效，发生争执，导致骨折，公司负不负法律责任

霍黎明已关闭 2012-10-20 回复(0)

我在工作实习中，因为1些个人原因辞职！经理非让我按照公司员工正常手续提前1个月辞职

我在工作实习中，因为1些个人原因辞职！经理非让我按照公司员工正常手续提前1个月辞职！要不走了不给我押金！我该怎么办

短信用户已过期 2014-04-26 回复(4)

在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一

在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一天后第二天组长以坏机未处理和执行力差为理由炒掉我。而且是在我不知道的情况下。我辞职单上明确写着是回家有事才离职的。请问着这样可以告他们吗？

cyh583965784cyh 已解决 2014-05-17 回复(4)

在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一

在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一天后第二天组长以坏机未处理和执行力差为理由炒掉我。而且是在我不知道的情况下。我辞职单上明确写着是回家有事才离职的。请问着这样可以告他们吗？

cyh583965784cyh 已关闭 2014-05-17 回复(0)