我在秦皇岛，我想问公司在法律上没有处罚权，但在未给公司造成经济损失情况下公司因琐事（卫生
我在秦皇岛，我想问公司在法律上没有处罚权，但在未给公司造成经济损失情况下公司因琐事（卫生，忘记某事）强行收取或克扣工资怎么办
工作中出现犯错。没有给公司造成损失，但处罚的过重，个人怎么维权？
1.公司上班，我和同事犯了同类型的错误。同事的错误犯了3次，第3次错误造成公司经济损失20多万。我只犯了一次，我犯的错识没有造成经济损失。公司说法是给公司造成了信誉损失。 2.公司对同事的处罚是解除劳动合同，并补偿了7个月的工资（工龄9年）。对我的处罚是降薪10%/，（每个月比别人少几百元工资）。并且取消本年的调
公司员工因工作不力造成公司重大经济损失的，公司索赔的法律依据
A员工担任我司新项目的总负责人，因其能力不足（技术能力）造成公司经济损失21万，公司向该员工索赔的法律依据是什么？具体法律支持有哪些法律哪些条款？谢谢。
联通公司在客户没有欠费的情况下随意停机，造成客户经济损失如何起诉？
我爸的联通卡已经用了7年，因为生意场上的伙伴都熟悉这张卡所以一直没换。本月初，我爸收到短信说手机余额不足，就让家人在网上帮忙充了100元，随后就收到了充值成功的短信，并提示余额还有106元。可是没过一会儿我爸手机居然停机了，不能打也不能接。我爸很着急，月初有笔生意正在争取，因为停机我爸对客户失约，因为失约
违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？
本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？
违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？
本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？
公司记个个大过，并没有给公司造成经济损失，只是因为一些流程没跑，扣了我30%的工资
公司记个个大过，并没有给公司造成经济损失，只是因为一些流程没跑，扣了我30%的工资，书面记过单我也签字了，这30%真的拿不到了嘛
你好！我在单位因工作失误被领导扣钱，但是我的失误并没有造成单位的经济损失
你好！我在单位因工作失误被领导扣钱，但是我的失误并没有造成单位的经济损失。请问单位这么做合法吗？
我是劳务派遣公司合同岗的，因通知派遣工来续签合同没来签，造成劳动纠纷，现在派遣工起诉要求我们公司赔偿没续签合同的双倍工资大概5万左右，公司让我承担。我来公司3年公司没与我签订过劳动合同，我需要赔偿吗？
该 公司为杭州某公司，在绍兴开一分公司（分公司未取得任何证件，营业执照，组织机构代码证，税务等相关证件都没有的）。本人在绍兴公司上班，但是公司给买的社保为杭州总公司买的，合同没有签，工作了13个月本人休产假，公司以本人给公司造成了重大经济损失为由在本人哺乳期2个月时辞退，本人现在去劳动仲裁申请应该是去杭
