江苏溧阳申特钢铁，面临很多问题，厂里内部人员调动！非常不合理！想逼我们自动离职！原岗位是个小领导，现在让我去扫马路，意思很明显，就是想让我自动离职。因为源头问题，两班并一班，拿掉我只因木有后台！怎么办？
以前厂里，让扫马路的都是因为犯过错误，可现在我们没有犯错！说是没处安排，心里真的过不去这个坎，他可以把我们辞退了，可是他却不会这么做，想让我们自动离职！
入职是应聘的营业员，说人员调动安排出去跑业务，员工拒绝就说是违反公司的规定算自动离职，请问这合理吗？员工无权选择吗？公司所谓的规定却根本就没有看到类似的规定，只是公司张口就出来一个规定，觉得更像是一种变相的开除
公司安排工作不合理，但要求必须服从，如果不就要求我们自动请辞，是否合法？
公司安排工作不合理，但要求必须服从，如果不就要求我们自动请辞，是否合法？
离职后担心工资拿不到怎么办，担心劳动仲裁资料不齐全拿不到工资，现在要怎么做
你好，我是一个厨师已经提出离职，没有劳动合同也没有工作牌等资料，老板要求一个月后走，但是要下个月才给我剩下的工资，等于是2个月没有拿到，由于他已经有盘店的打算，本人担心在离职期间还没有去拿工资已经转出去了，如果没有拿回来怎么办？辞工书内容为：本人于2014年2月20日入职于企业单位，企业地址，工资4500/月，
合同到期有两个多月了，一直没有续签合同，现在我们要求签才同意给我们签，但条件苛刻，我们跟公司谈条件，公司不肯让步，说我们不签就算自动离职。请问这样合法吗？我们可以向公司索赔吗？可以拿失业金吗？
你好，我想咨询下，离婚怎么办理，我们性格不合，想离婚，了另1方不同意
你好，我想咨询下，离婚怎么办理，我们性格不合，想离婚，了另1方不同意，我该怎么办理？
一事业单位人员自动递交辞职报告后，就一直未到单位办理离职手续，用人单位该如何办理呢？
一事业单位人员自动递交辞职报告已经快30天，一直未到单位上班，也不来单位办理离职相关手续。用人单位该如何办理呢？？
