您好，我在工厂做了6个月了工厂不给签订劳动合同，没有交社保。发工资的时候是打卡

您好，我在工厂做了6个月了工厂不给签订劳动合同，没有交社保。发工资的时候是打卡，没有工资条，去劳动部门申请仲裁能获得赔偿的几率是多少？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-31

相关咨询

我05年9月份进公司至现在，期间公司没有给签劳动合同和社保，而现在公司以公司不景气的理由要解聘只补给3个月的工资。我应获得什么样的补偿？需详细。谢谢期间工资2000左右

qwerty 已过期 2009-02-24 回复(2)

xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

我公司员工都和相当于总部的公司签订劳动合同，但财务部发工资做账时，是由几个有独立法人资格的项目公司支付的，所以，有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看，就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前项目都已结束，人员都由总部调配，但法人资格的项目公司依然存在。像这

liumx 已过期 2009-07-30 回复(2)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

进公司前面试时，口头答应试用期工资2500元，转正后3000元基本工资签订合同加3金。本人入职不满三个月，未签订试用期合同，却要从工资里扣除社保钱，2个月共计扣除社保691元。合劳动法吗？公司没有任何工资明细或工资条给到本人，可否告这家公司？

alin-1016 已过期 2013-07-30 回复(3)

工厂没有与我签订劳动合同但买有社保工资按劳动法发放我可以找公司索要双倍工资吗？公司员工都没有签订劳动合同

短信用户已过期 2013-11-16 回复(7)

工厂里没有签劳动合同，还说没有试用期，可是有人来厂里验厂的时候老板就跟我们说有签合同还说有试用期。然后我们做了2十来天，老板就说没有烦你有什么办法，他已寄出。谢谢你的回答案

短信用户已过期 2014-03-20 回复(3)

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同，现在公司从今年开始办理社保，我能要求公司补办前7年的社保吗？我在公司做销售工作的…求指教，谢谢！

短信用户已过期 2014-04-20 回复(6)

短信用户已过期 2014-05-08 回复(6)

短信用户已过期 2014-05-08 回复(4)