公司以辞职不满一个月为由，扣除百分之三十的工资，劳动者应该怎样维护自己的合法权益？
本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。
我们公司没有和我们签劳动合同 我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？ 如果我们没有完成任务 公司只给我们保底工资的百分之五十 老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？ 谢谢
公司要求辞职人员缴纳社评工资自己和公司的部分怎样维护自己的权益
你好！2013年社会保险社评工资未出，要求按照最高基数3337购买，但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分，请问这样合理吗？怎样来维护自己的利益呢？但我也打电话给社保咨询了下，说现在还没明文规定这个问题，要我去和公司协商，公司也不愿意缴纳。我该怎么办呢？
公司要求辞职人员缴纳社评工资自己和公司的部分怎样维护自己的权益
你好！2013年社会保险社评工资未出，要求按照最高基数3337购买，但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分，请问这样合理吗？怎样来维护自己的利益呢？但我也打电话问了社保咨询说没有相关法律追究这个问题，要我去和公司协商，公司又不愿意多缴纳。我该怎么办呢？
未成年因犯伪造国家证件罪，后被人民检察院提起公诉，合理吗？应该怎样维护自己的合法权益。
十七周岁因买卖十套摩托车牌子，犯伪造国家证件罪，后被取保候审，其中有立功和坦白表现，积极配合了司法机关的工作，但是检察院做了向人民法院起诉的处理，合人之常情吗？且在最高人民法院公告总明确规定 为正确审理未成年人刑事案件，贯彻“教育为主，惩罚为辅”的原则，根据刑法等有关法律的规定。人民检察院这样的处理
未满16周岁自愿去工厂打工满一个月了但不给工资该怎么维护自己的合法权益
未满16周岁在一服装厂打工满1个月了，找厂长不给工资。各种推。我就说要告他们雇佣童工。他们说你去告我不怕。我先告诉你。你不但告不赢还会像工厂赔钱。然后侮辱我们的学校。我说为什么不给？她说1：我们没有给你们签合同2 你们是自愿的我们没强迫你们。现在我们该怎么办？
我为公司工作了3年了，没有填劳动合同，今年4月交的辞职报告，厂长说公司需要人，不让走，给加钱。干了三个月，我还是辞职。结果公司就压我俩月工资不给。理由我工作表现不好。我去找了好多次，就是说没有钱。我想问一下，这种情况，我该怎么做，维护自己权益。
在一家公司工作，无任何理由被口头辞退怎样来维护自己的合法权益？
我在榆林联通定边联通公司工作了9年，公司突然要辞退我，我是属于榆林汇桥公司劳务派遣工，应由谁来负责赔偿？赔偿多少？
公司无故调岗降薪，逼员工主动辞职，来避免付经济补偿金，该如何维护自己合法权益？
我在一家公司工作了10年了，最近部门不景气，公司决定将整个部门要裁掉，但公司为了不支付经济补偿金，要将我调离到另一个工资较低、毫无前途、与我目前工作不相关的部门去，以逼迫我主动辞职。我在目前部门已工作2年整了。我有一个不利的地方，就是和公司当时签的劳动合同上没有明确规定岗位、工资、工作地点。请问公司这
我上个月进入中山某厂工作，进厂后发现与介绍情况大有不同，有种被骗的感觉，进厂一个月也未签劳动合同，碰巧前几天突然病重无法继续上班，我想辞职，他们说快辞要扣百分之三十的工资，并且下个月底才发，慢辞还要等一个月才能走，我的身体现在无法继续工作，想快辞，我想问下，劳动法里有快辞要扣员工工资的条例吗？
