你好,我2012年10月进入公司工作,我和公司签订的4年的劳动合同,约定交纳五险一金。职务店面经理,但因市场原因我所在的店面要撤掉。公司因我在怀孕期间无合适岗位安排,便提出给予我1个月半的工资补偿,让我办理离职,同时办理其他员工的离职,我不接受,公司便污蔑我在2013年9月处理的一起员工赔偿中存在重大失误,造成公司财产损失,要求我赔偿公司21630元损失费,同时有权开除我。负责即使我不办理离职公司也不会发工资给我。在职期间公司未给我交纳社保。请问我可以申请劳动仲裁吗?公司应给我赔偿孕期、产假期间的工资,我可以要求公司交纳社保和支付哺乳期的工资吗?
离职证明和停保单等手续都没办理,公司有权利停交我的社保和公积金吗?有权利不给我做考勤吗?
公司已经提前一个月通知我不跟我续约,但是离职证明和停保单等手续都没办理,我还在继续上班。公司已经停交我的社保和公积金,4月份的考勤也仅仅给我做两天的,请问公司的这种行为是否违法?谢谢!
我之前在职时,参加过公司的脱产培训,先前公司承诺培训结束之后升值加薪,我就在培训协议上签了字,后来培训结束后公司并没有履行承诺,我以此申请辞职。公司不批准,我就长期请假不到岗,过了几个月之后,公司发函给我让我到公司办理离职手续。办理好解除终止劳动合同证明书之后,公司以上述培训协议要求我赔偿巨额培训费
您好,请问:我已在该公司工作快四年了,今年3月中旬申请辞职,目前已经得到领导批准离职,正在办理离职手续,今天发了年终奖,请问我能得到这笔年终奖吗?
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,本人继续上班如果超过一个
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,合同到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,如果本人继续上班超过一个月,是否可以申请双倍经济补偿?还有,没办理离职期间的工资怎么算?谢谢!
我在上班路上出了点事故,然后10天一直没去上班,我去公司办理离职公司不给予办理怎么办?
我由于去上班路上出了点事故,请假没有上班,后几天一直没去上班,然后我去公司办离职公司不给予办理我怎么办?
员工自行办理了提前退休手续,和公司签订的劳动合同是否已经无效,需要办理离职手续吗?
员工因其前任公司工作时造成的职业病(肺痨)向国家申请了提前退休,已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同(2015年2月10日止)是否还有效。现公司告之他因他身体情况,不能符合公司岗位要求,故终止劳动合同做法是否合法?员工不肯前来办理离职手续,认定是公司单方面辞退了他,这时公司该怎么办?公司工资全额发
员工自行办理了提前退休手续,和公司签订的劳动合同是否已经无效,需要办理离职手续吗?
员工因其前任公司工作时造成的职业病(肺痨)向国家申请了提前退休,已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同(2015年2月10日止)是否还有效。现公司告之他因他身体情况,不能符合公司岗位要求,故终止劳动合同做法是否合法?员工不肯前来办理离职手续,认定是公司单方面辞退了他,这时公司该怎么办?公司工资全额发
公司跟我安了很多罪名发给我解除劳动合同的通知,我拒绝办理离职手续会对我有什么影响?
我是一名市场营销人员,因在公司内部检举了后台人员的一些违规操作,但是违规后台人员跟公司领导有关系,之后他们就一起排挤我,帮我当非典病人般隔离,平时开大会时就含沙射影的提出让我辞职,弄得我情绪低落无心工作,于是效仿了公司一些员工改打卡机时间打卡,被公司领导发现抓住这个把柄不放让我辞职,我表示公司应该公
你好,我在一个教育机构签了实习合同,在四月中旬时,校长说如果谁不能工作到七月份就扣除工资,但我因还是大四学生,学校事情在四月底很多,所里办理离职手续,校长现在说要扣罚我工资,这样做合理吗?