上博士期间的生育津贴问题

我现在在重庆上班，6年以来都在重庆交五险一金，今年9月要全日制入学就读上海交通大学博士，准备6月辞职，老公已经在上海工作，我的预产期在国庆节，请问我怎么样可以享受到上海的生育津贴？

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提问人：天外来客-R
提问时间：2014-05-23

请问是在哪一条法律的哪一个条文? 请专业的律师来回答, 不要只是回答可以或不可以 , 这个网站难道没有一个专业的律师可以回答的出来是哪一条法律吗? 竟然还有人敢回说咨询某某部门這樣的無意義的回答 , 那你这个律师是当假的吗? 沒有能力回答的就不要廢話留言了

jackyatw111 已关闭 2013-09-17 回复(0)

天津地区生育津贴问题

生育津贴是按保险基数算的还是按照平均工资算的

jjysysayy 已过期 2014-01-28 回复(1)

生育津贴问题

老婆已经领取了两个月的生育津贴，如果现在辞职，企业缴纳的保险中断了，剩余的三个月津贴还能继续领取吗？（剖宫产），忘老师解答，谢谢~~~ 急~~

Titan003 已解决 2014-02-08 回复(2)

生育津贴问题

老婆已经领取了两个月的生育津贴，如果现在辞职，企业缴纳的保险中断了，剩余的三个月津贴还能继续领取吗？（剖宫产），忘老师解答，谢谢~~~ 急~~

Titan003 已过期 2014-02-08 回复(1)

生育津贴的问题

我休产假期间，会收到政府的生育津贴（包括：产前检查费用报销800+顺产报销2200+产假期间每月工资近2万），同时公司还会照常每月发工资给我。但是休完产假后回来上班，员工需要把政府发放的生育津贴（政府发的每月工资近2万元）还给公司，员工只留每月公司发的工资，请问这样合理吗？并且，政府发的工资要高于公司发的，但

sw_xbsw502 已过期 2014-03-12 回复(1)

关于生育津贴问题

公司缴纳的生育保险基数为上海市社保最低基数，意味着我领取的生育津贴会比前12个月的平均工资低，我能要求公司补足吗，公司可以拒绝吗？

jolly_ld 已过期 2014-03-17 回复(5)

生育津贴被公司扣除产假期间工资及全年年终奖是否违法

我产假休了98天，生育津贴打到公司账上后，公司扣除我产假期间发放的工资，以及已经发放的年终奖，（因为过年后向公司提出辞职申请，生育津贴是在3月底到公司账上的），这样公司是否违法，我是杭州市区的。

oliviayaolin 已过期 2014-04-01 回复(3)

关于生育津贴的领取问题

您好，请问：目前我在休产假，马上产假就要结束（11日报到恢复上班），生育津贴即日申报到fesco，fesco说自申报之日起2个月内会打到公司账户。我想11日辞职后在家带孩子（因为没人能带，家里是老人看不了）。请问辞职后这笔生育津贴公司是否应该给我？多久之内给？如果不给我劳动仲裁是否有用？

amy2522 已过期 2014-04-02 回复(7)

事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？

cherryforever22 已过期 2014-04-17 回复(1)

产假期间除生育津贴外，公司需要支付我平时的工资吗？

休产假期间除了社保给的生育津贴外，公司没有给我产假期间的工资。另休完假回去上班说没有岗位适合我，公司这行为违法吗？产假期间公司是否需要支付我工资。如没有岗位适合我，是否属于变相解雇，我可以申请经济补偿吗？

406829228 已解决 2014-05-05 回复(1)