您好, 我想知道个人提出辞职是不是可以申请劳动仲裁? 我是09.11 到现在的公司工作的, 但是他们是10.3 月份才给我签订正式合同, 保险也是那时候才给上的。 当时讲的基本工资是1500 , 我是做业务的, 再加提成,但是签合同时基本工资写的是1200 , 那三百元是以补贴的形式给发放的。 期间公司强制我们订工服,并扣了
因为我和公司没有签劳动合同,工资之前是发现金,后来有一半工资是发到银行卡,我的工资是4000块,如果我现在辞工申请劳动仲裁,我要准备什么证据,具体能赔多少钱?我在公司工作了三年了! 我的职位是工程师,我的工资需要什么证明吗?因为每个月打资到我帐号上的只有一半.
我是做猎头顾问的,离职了,公司欠我的提成也不给发了,该怎么办? 申请仲裁,需要什么资料才构成申请资格?要准备什么证据吗?
我在一家餐饮管理公司工作5个月左右,期间用人单位未与我签订劳动合同,公司领导无故解聘我,如果我要求双倍工资补偿和经济补偿金,公司拒不支付怎么办。我如果向劳动仲裁部门申请仲裁,都需要哪些资料,整个过程得多长时间
我是一名会计,因之前担任出纳期间管理老板的个人私款时,老板拿走一笔私款我未做账,导致账实不符(该事发生后曾多次找老板解决该事,可老板总推脱或躲避,导致该事到目前还未解决)。现老板以此为由恶意推迟我辞职时间(8月份提出辞呈,11月份在职期间老板突然不让我上班,工资也未发,让我回家等消息)及恶意拖欠我工资
对方申请撤销劳动裁决,我是被申请人,明天就要开庭了,我需要准备什么资料吗?
对方申请撤销劳动裁决,我是被申请人,明天就要开庭了,我需要准备什么资料吗? 我需要进行答辩吗?