我现在26岁，，，，20岁出社会，，，帮我老爸做事，，做了6年多了，，， 我父亲是以个很自私很自私的人，，，，在他眼里金钱比什么都重要，，，超过了亲情，，，，以前我母亲身体不好，，，医病要钱，，，我爸爸开了店，，，，现在我妈妈过世了，，，，他把所有的一切都卖了，，，，我给他做了6年多，，，什么都没得到，，，包括工资他都不发，，，，他把店里的设备都卖了，，，我没要一分钱，，，两个人，，，说话，，，在10句话之内就吵架，，，甚至打架，，，他现在又了新的老婆，，，店里的东西都卖了，，，觉得我没利用价值，，，就把我一脚踢开，，，，我想把户口从他的户口本里分出来（我已经结婚了），，，可他不给我户口本，，，，我该怎么办，，，，
您好.请问一下 现在我满18周岁了 父亲是不是没有任何义务照顾我的..小时候他从来没有照顾过我..还有 他老的时候我必须照顾他吗
我养父养我到13岁，后来就帮他干活，自己外出打工，现在养父提出要断绝父子关系，并叫我赔偿赡养费（他说按法律上规定要赔给他每年7000多，到我18岁为止，相当于要赔他12万多），想请问一下他这样子合理吗？当然他要求的数字已经超出了我的能力范围之内。如果真要断绝父子关系手续是怎样的？
你好，我有个问题想咨询一下 父母在20年前离婚，原因是父亲有外遇，且吃喝嫖赌，离婚时有两个儿子，大儿子当年10岁判给母亲，小儿子4岁判给了父亲，但结果两个儿子都在母亲处抚养，父亲后又结婚生有两女儿，20年间父亲从未尽过责任，也没付过一分钱小儿子的生活费，也从未走动过，请问一下，做为儿子在父亲年老时还有义务
单位多处违法，劳动者打算先快递通知用人单位解除劳动关系，然后在通知送达日后的第二日申请劳动仲裁。那么在通知书里是否要写向单位要求支付赔偿以及经济补偿的要求呢？不写有没有关系？在仲裁里提出就行了吧？会不会影响仲裁结果而对劳动者本人不利？
用人单位解除劳动关系只赔偿了，合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定？ 当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持，公司则按照我违反有关公司规定开除处理，不进行赔偿。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？ 由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是
我爸爸有两处房产，都是他的名字，在2005年他与一女人再婚，俗称我的后妈，两间房子都是在他再婚前建成的，现在我爸爸想将一间较大的房产赠与给我，这样去办理公证、赠与手续需要我的后妈在上面签名吗？ 刚看过，要赠与给我的房地产权证的登记日期为2008年7月，属遗失补办房地产权证，但真正建成日期为1993年，结合第一次的
我们公司提出了新的薪资水平政策，就是在以前工资的标准上提升一部分算为总工资。但实际的（总工资=百分之七十是基本工资+百分之三十绩效）比如我调整后工资为4000=2800基本工资+1200绩效！绩效是公司内定说给多少就给多少！然后我的设备及住房都按2800算了无形中降低了薪水。公司说如果不同意就辞退。请问我们如果选择辞退
用人单位解除劳动关系只赔偿了，合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定？当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持，公司则按照我违反有关公司规定开除处理，不进行赔偿。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是否还
问题： 张某等6人与某中学之间的关系是否属于《劳动合同法》的适用范围 ?为什么？ 张某等6人机谋县中
问题： 张某等6人与某中学之间的关系是否属于《劳动合同法》的适用范围 ?为什么？张某等6人机谋县中学教师,自1991年起即在该中学任教,与学校未签订劳动合同,也一直未转入正式编制。2008年2月县政府为减少财政压力,发布《关于清退机关事业单位临时用工的通知》,某中学根据这一通知,将张某等6人辞退。张某等6人认为已任教多年
10年前离婚，当时协议孩子归我抚养。后来各自再婚。离婚后孩子我抚养着，期间迫与生活压力出外打工，孩子跟爷爷生活，04年后半年起孩子母亲把孩子带走抚养。05年我打工回家和孩子联系让其回来，其不同意。这样几年和孩子联系较少关系处的不是很好。现在孩子已经22周岁，毕业了，开始回来要家产，第一次要其爷爷的房产证，必
