没有经过老板同意拿走应该的工资500元,是犯罪吗？

没有经过老板同意拿走应该的工资5000元,是犯罪吗？
500元

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提问人：wusizhe1996
提问时间：2014-05-20

没有经过老板同意拿走应该的工资1000元,是犯罪吗？

事后有给老板打电话说不上班的事,但没有说拿钱走的事,不知道这样是不是犯了偷窃罪?

allbe 已过期 2009-09-21 回复(10)

收到货款，未经老板同意，私自拿走属于自己的工资，其它钱没有拿，这样会怎么样？

去一工厂上班10天，收到货款，未经老板同意，私自拿走自己的工资，其它钱没有拿，拿走后有和领导说：我不做了，在货款里拿了属于自己的工资。

963520 已过期 2013-09-17 回复(2)

离开公司的时候给老板说了，他也同意了，也没有说要我去公司交接什么的，一个月之后我的工资还没有发，问了

我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就找我谈话，说我要推后一个月转正，我同意了，9月份才算正式转正，转正之后，他们让我填了一份可能是合同的东西，我没有注

zxue 已过期 2014-01-20 回复(1)

1个女生没有经过我的同意私自拿走我的手机偷看我聊天记录并且

1个女生没有经过我的同意私自拿走我的手机偷看我聊天记录并且到处说我觉得她已经侵犯了我的隐私这构成侵犯我隐私吗

短信用户已过期 2014-03-08 回复(1)

没有签劳动合同，家里有急事请假1天，老板不同意，说扣我3天工资

没有签劳动合同，家里有急事请假1天，老板不同意，说扣我3天工资，我可以告他吗？

短信用户已过期 2014-03-14 回复(4)

上班一个半月没有签订劳动合同因工作加重想辞职老板不同意不给工资

我2月24在一个私人的电商公司上班（不知道算不算公司）刚开始还好后来老板就一直的在加重我们工作量（本来一人负责一个店铺他要求我们负责三个店铺）自己承受不了压力想辞职 4月4号提出辞职他不同意说未满三月不能辞职 4月11号他又开会说明提成计算方法与我们进公司时说的提成计算方法一点都不同我当时就再次提

18589013767 已过期 2014-04-13 回复(3)

没有合同，老板拖欠工资十个月，1直不给，应该怎么要？

短信用户已过期 2014-04-15 回复(1)