我是去年12月份考的县医院的编制，试用期一年，当时是签的五年合同，现在干了半年，准备辞职，有没有赔偿金，医院不放人或者不给档案怎么办？
本人事业编制，因病需辞职，之前辞职的同事都是递交辞职后再做三个月才能走，而且这三个月没有奖金，现在我生病没办法上班，已经请假休息三个多月医生不给开请假证明了，事业单位请病假真的很麻烦，但是身体实在吃不消上班，还需要养，只好辞职，请问这样的情况可以不做三个月直接走吗，这样的话会有什么后果？对以后再进事
我是一家医院的儿科医生，2010年考的事业编制，合同是三年制的，现在我工作已经满了，我于2013年2月底递交的辞职报告，现在我于本年5月份回院办理辞职报告，院长不给签字怎么办？
进单位是事业编制，合同还没签，辞职要什么手续，多久可以走人 ？工资已经发了一个月的，其它社保之类的手续都还没办
2012年7月考取了某医院事业编，被录取了，试用期1年，目前处于试用期，但在考事业编之前与医院签订了医院自己制定的合同，合同期限是8年，若违约需要支付3万元违约金，今年6月提交了辞职信，今天医院人事科科长找我谈话，让我填写违约金减免申请，当问什么时候能离开时，被告知需要向卫生局请示，不知什么时候能离开，请问
本人县医院医生一名，工作2年时间，有医院编制，如今因男友到某市工作，现在医院院长拒绝签字，不放我走。请问我现在应该怎么办？应该采取什么方式，什么途径解决这个问题?
您好，我是行政编制，在一次超桥强度连续几天赶写大会材料后，因劳累过度，昏死在大会上，后来单位领导说为了照顾我让我到系统内的一个科室工作，哪个科室是事业是机关事业编制，后来在没接到任何通知的情况下，10多年后才知道自己已经被变为事业编制了，我曾几次要求组织给答复，但都没结果，查挡案也没有任何记录，只有一
有事业编制的教师试用期内辞职教育局能不能不放人？（已经签了劳动合同了）
有事业编制的教师试用期内辞职教育局能不能不放人？会不会卡着档案不放？ 合同内容如下 （六）乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同： 1、在试用期内的。 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。 3、甲方未按照有关法律、法规、规
