本人2012年2月份进入公司，请了几天假，2014年5月17号回到公司上班接到了公司的辞退单，而且是在没有提前通知的情况下就辞退（是让尽快离职），应该得到怎么样的补偿？谢谢回答！
公司自去年效益一直不好，今年十月份我因腰伤请假，非工伤。在我未到公司上班期间，公司进行人员调动，没有我的工作岗位了。现在公司要求我自己辞职，或者公司辞退，如果公司辞退我，我能要求什么赔偿？而且公司要与另一家公司合并，公司没有调解好我这样的问题可以进行合并么？如果可以，那合并之后我应该找那里赔偿。我在
我在一家私人会所上班一年多，突然被辞退，请问可以得到什么补偿？没有合同，老板口头承诺保险奖金都没有兑现
我在一家私人会所上班一年多，突然被辞退，没有合同，老板承诺的保险、奖金等没有兑现，可以得到什么补偿？谢谢
过了试用期5个月，公司没有签合同上保险，被公司辞退能得到什么赔偿
您好：我在该公司上班已经8个月了，试用期是3个月现在过了试用期已经5个月，公司没有给我签合同和上保险，现在公司突然要辞退我，请问我能得到什么补偿？
我上班四个月公司没有和我签合同也没有给我上保险，现在想和我签合同我不想签我可以得到什么补偿？
我上班四个月公司没有和我签合同也没有给我上保险，现在想和我签合同我不想签我可以得到什么补偿？
公司成立10个月了 我们工作7个多月了、突然领导下达公司要搬到别的地区、离我们很远、但是是一个省的、领导让我们另找别的工作、这不是变相辞退吗、、、请问我们法律范围之内的能得到什么补偿吗 、、没签任何协议、合同之类的、、也没给买保险、我们不是犯错误被开除就开除了、、我们只是觉得对我们不公、、公司唯一一个好
被辞退就得马上走人，我是否可以得到相应的补偿？可以得到什么补偿？
在这个公司上班第一天就签好了劳动合同。两年的，试用期是三个月，三个月后我提交了转正申请。之后就没人和我说不可以转正。都说是默认转正，我就没关心这事，因为工作实在是太忙了。就这样过去了两个月，最忙的时候过去了，现在订货会开完了，成绩也还好。到了闲的时候了，领导突然说我们转正没通过，要解雇我们。我就是觉
在公司工作快3年了。今年3月份领导说要辞退我。理由是没货。效益不好。当时签的劳动合同被我弄丢了。但有公司发的工资条。可以申请劳动仲裁吗？能得到哪些赔偿。谢谢
