我们在办理员工退休时对员工的身份不知如何确定,是按从事工作的岗位来确定吗?有些员工是招工进来的,但从事管理工作多年,这类女职工退休是按50还是55岁?有这方面的文件吗?
超过国家法定退休年龄的企业职工养老金怎样确定？？谢谢 例如：某国企职工按档案记载有效出生时间为:1950.04,按国家政策，2010年4月份应该办理相关正常退休手续，但由于种种原因导致2011年审批退休手续，请问其职工本人养老金从何时起计发？？？
企业已破产8年，至今才出台改制方案，目前职工到了法定退休年龄要退休，应如何办理退休？
律师好，我单位已经8年停止运转，无人上班，2013年初县政府出台了有关改制方案，而我2013年5月30日到了法定退休年龄，要求办理退休手续，应如何办理？
你好！我是87年参加工作的，当时学校分配划分了干部与职工的区别，但是，当今企业女性职工40岁都退二线，现在又让50退，这样我们与招工的同龄人就有了工龄区别，退休工资也就区别，所以，想问一问，女性的退休年龄到底是怎样规定的，谢谢了
我在退休时我的养老金单位说没钱交先让我垫上，现在单位就说没钱，不付给我怎么办？（共计50000元）
我是一名农村商业银行的女员工，即将进入现定退休年龄，可和我一起参加工作的其他专业银行的女员工退休年龄为55周岁。女性员工50岁正是全心投入工作的时候，因为这个年龄基本上子女已工作或上大学，没有太多的家庭琐事，可偏偏要退休。而男性员工退休年龄是60周岁，我真是不能理解，这是否存在性别歧视，请问这是否可以通过
