请问，因工伤厂方，不给后续治疗与药物治疗。这种情况属于蓄意谋

请问，因工伤厂方，不给后续治疗与药物治疗。这种情况属于蓄意谋杀吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：短信用户
提问时间：2014-05-17

我是一名在校学生，今年暑假去一个教育培训机构，负责招生兼职。由于所招的学生不是很多，效益不咋样，上面的总负责人和你我们一起将学生转让给了其他机构。但是有些家长不能理解，比较冲动，第二天一大早就向派出所报案了。派出所接到电话后就和我一同学打了电话，问了身份证号码，家庭住址等基本

915105838 已过期 2013-08-08 回复(6)

请问：比如婚后就和公婆一起住，所以双方名下无固定房屋和经济财产，这种情况女方怎么才可以得到赔偿属于那种呢？赔偿必须从共同财产中获取吗？因男方背板、欺骗、出轨，但因他名下无财产的情况下，女方就没有经济补偿是吗？

不zai相信已过期 2013-09-03 回复(11)

我和一朋友合伙炒股，经过一段时间结算，发现他预支的费用与实际支出的费用相差了2万多没有出处，他说自己也没有搞清楚为什么不见了这2万多，就不愿拿钱出来归还（说要搞清楚再说），请问他这种行为是想非法占有这2万块钱吗？如何能够让他归还？

周博通已关闭 2013-10-22 回复(0)

短信用户已过期 2013-12-10 回复(1)

我来该公司工作十4年，公司没有帮我买社保，现在我有病需辞工回家治疗，请问象我这种情况公司是否补偿。

短信用户已过期 2014-02-25 回复(14)

你好，请问1下象我这种情况怎么能拿到属于我的钱。我给1老板干活两个月，结账的时候他说他把钱打到我卡里，我到家后他才打了5000，剩余10000就没给了，这种情况下我没有欠条这些，只有1份通话录音能证明我和他存在劳动关系，以前他欠我多少钱，现在通过什么途径能把钱拿到，谢谢

短信用户已过期 2014-04-21 回复(7)

单位因管理不善，被上级主管单位勒令停业整顿，重新开业须看整顿后的效果而定。单位以被勒令停业整顿为由，规定在停业整顿期间给所有员工发放2000元生活费。请问这种情况是否属于企业客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行？员工提出解除劳动合同能否要求经济补偿？单位在北京。

thk110 已过期 2014-04-24 回复(12)

本人因工伤伤到右手第5个手指。术后不能正常伸正。请问这种情况可以评伤残吗？评几级？

短信用户已过期 2014-04-24 回复(5)

我们的厂是属于集体所有制企业，当年用厂的名义购买了土地，并且用该土地建了五层楼用作住宅楼，通过房改房证策将2楼至5楼都卖给了我们职工有房产证，现在厂停产了，所有职工都解除劳动合同和退休了，那么请问将来这块地算谁的?厂以后能不能不通过职工同意将这块地卖给其他人？

finalwin80 已解决 2014-05-01 回复(6)

短信用户已过期 2014-05-05 回复(8)