合同里面试用期未满辞职，辞职书签了也交了但是部门主管说要做到月底，但是我旷工两天了这应该怎么算

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提问人：小城府
提问时间：2014-05-16

试用期为1-2个月，但我到公司做到一个月半时，被解聘了，但是有签合同，这样公司是否要赔偿

13095947252 已过期 2009-03-31 回复(2)

我在厂里做了四个月了，可是老板没给签合同，我现在要辞职是急辞职，中间提前一个礼拜跟老板说，可是老板不给辞，说辞职要走正常程序一个月，要不然不给工资，我想这问题该怎么解决，这种情况工资怎么算

576411529 已过期 2013-06-21 回复(5)

是这样的，我之前签了一份试用期合同，现在想在试用期内辞职，但是合同上写的是提前一个星期辞职，若我提前3日通知可以吗，我看劳动法上是这么说的。如果公司不给我解除劳动关系怎么办，如果公司真的不给我辞职，那我可不可以直接不去上班，没有拿到离职证明对以后找工作有没有影响

lss水碧已解决 2013-09-22 回复(4)

对方违约但是合同内容不是特别规范，应该怎么处理

对方违约但是合同内容不是特别规范，应该怎么处理，定金是否退还，

zxjyfzxjyf 已过期 2013-10-26 回复(2)

试用期上班2十天，没签合同，现在想辞职，但是老板说现在辞职要直接扣掉2十天

试用期上班2十天，没签合同，现在想辞职，但是老板说现在辞职要直接扣掉2十天，问老板说加班费什么算，老板说货都没赶得过来，没有加班费。我要什么做

短信用户已过期 2013-12-26 回复(6)

民营公司试用期期间可以不用签合同吗？试用期间不用签合同吗？实习期间应该有什么保障？

manyyoua 已解决 2014-04-15 回复(8)

公司没有签合同，过了试用期，立即辞职，公司要扣半个月工资，请问我该怎么处理？

2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈的不一样，我和公司商量，说合同不能改，我不理解，想立即辞职，就是怕他不同意不给结工资，才说有事要回老家，所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资，

1992787619 已过期 2014-04-16 回复(11)

试用期没签合同辞职主管不批直接走了能拿到工资吗

393619925 已过期 2014-05-06 回复(2)

我现在和公司签的是无固定期合同，现口头辞职，请问有没有补尝，现公司要我打辞职报告，我应该怎么做？另公

我现在和公司签的是无固定期合同，现口头辞职，请问有没有补尝，现公司要我打辞职报告，我应该怎么做？另公司多年前曾让我们周未加班不给加班费说是让调休，事实情况却是无法去调休

王芸已过期 2014-05-08 回复(6)

大学生实习期间签订了合同，但是现在在合同期内要辞职了。公司不允，请问怎么解决？

大学生实习期间签订了合同，但是现在在合同期内要辞职了。因为是大四即将要毕业的学生，所以学校里还有很多事情需要时间去处理，才能完成学业，但是公司不允许我请假。去辞职，还威胁说要把事情发布到网上，让该行业所有人都不得录用我。麻烦各位给给意见。如果辞职的话，又真的像公司所说的那样吗

dfy692 已过期 2014-05-13 回复(2)