当时签合同的时候有两个地方是空着的，然后我签完了老板又填上了我的职责，和要赔偿的条款，请问这样的劳动合同有效吗？还有就是这两个越都没有发工资了，老板总是让等等。今天我已经把写的辞职报告交上去了，我明天就准备不去上班了，请问这样算违约吗？谢谢！！！
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
我是一名国企的临时工，自2006年12月与该企业签订合同一年制，合同到期后该企业将我们临时工划分到他底下一个子公司但并不是国企性质，而是以该企业一名主管个人为法人，签订合同为11个月（我与该子公司签订过两次合同都是11个月，为的是让我们无工龄工资。），但是做的依然是该国企的事情。到2009年合同到期后该国企未和我
我想请问我原公司为了降低成本，将我们的劳动关系挂靠到了中介公司，我们能得到赔偿吗？另外挂靠后没有按我们每月实际工资购买相关保险，能提出赔偿吗？还有2002年至2009年间没为我们购买公积金，能得到赔偿吗？
律师您好： 我在我们当地派出所从事保安工作已经15年了，把宝贵的青春都奉献给派出所了，在今年5月份因为家中纠纷与王某吵架并发生争执，后来王某去我工作的派出所闹事，所领导让我回家处理这件事情，处理完以后再来上班，在7月份我将事情处理完以后，我要求回去上班，领导讲研究以后在说（在此期间我的工资一直没断）到现
各位律师好，我是一名技术人员，在一家一般军工企业上班，签了三年劳动合同，同时还签了保密责任书，干了两年多了，感觉不好，想辞职，但保密责任书里面写的是：技术人员原则上是不准辞职，有特殊原因要辞职的必须经过单位同意，我想问的事我现在如果要走的话提前一个月打报告就可以，还是必须要单位同意才能走呢？还有它有
我与用人单位签订了1份3年的劳动合同书、1份保密协议。1年后因用人单位原因，在劳动合同期有效期内，需要派我去外地采购材料，用人单位又与我签订了1份协议，并具明本协议生效时以前协议废止，1年后我从外地回到用人单位，用人单位以此协议为由，说已与我解除劳动合同关系。我想咨询，用人单位的说法有法律依据吗？
我以单位签订了三年的劳动合同已经工作一年三个月，现在单位想变相裁员，三个月前的一天单位发了一份工作岗位调动通知，当天便停止了我的工作。后得知要调到以劳动合同关系不相关的单位。我44岁考虑后还是决定去。当到了那里人家要求5000元的保证金1150元服装，培训及办证费。我知道违背相关法律法规没有答应。对方不发待岗
我于2008年与威海一家船员中介公司签订了5条船合同，当时签合同的时候公司承诺给落户威海，负责缴纳五险及住房公积金，现在户口没有给落，也没有给缴纳住房公积金，现在给我一张户口迁移证，我想离开公司，合同里面说要违约需要缴3万违约金给公司。现在不是因为我的原因违约，需要给公司违约金吗
我以单位签订了三年的劳动合同已经工作一年三个月，现在单位想变相裁员，三个月前的一天单位发了一份工作岗位调动通知，当天便停止了我的工作。后得知要调到以劳动合同关系不相关的单位。我44岁考虑后还是决定去。当到了那里人家要求5000元的保证金1150元服装，培训及办证费。我知道违背相关法律法规没有答应。对方不发待岗
