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工人酒后作业,受伤,可否算工伤,老板和工人责任该如何划分。

工人中午喝了酒,下午做工时机器割伤手掌,比较严重,手术后需要植皮治疗。事后,老板主动送医院,垫付所有医药费,手术费等。算工伤吗?工人自己要负责任吗?
事故发生后,第一时间老板及时送医,治疗

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:wangshuang0908
提问时间:2014-05-15
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