公司跟村委签的合同，到期未去登记续签，但是依然再持续缴纳房租，现在村委说要缴纳罚款，请问他们有权力罚款吗
我在公司两年的合同快到期了，然后公司提前1个月统计不续签合同人的名单
我在公司两年的合同快到期了，然后公司提前1个月统计不续签合同人的名单，我当时也没有看清，以为只是统计名单没有离职报告单！结果也在离职报告单上签了字！过几天之后我知道了，想把离职报告单拿回来！想继续和公司续签合同！如果我问要离职报告公司不给我，我该怎么办？我可不可以用法律维权呢？
我的合同是2011.5.3-2014.5.3到期但是公司等到2014.4.28才通知我不给我续签合同，没有提前一个月通知我。象这种情况公司是不是要补偿我N+1的工资。
已5月份了，合同4月30日到期，公司也不续签合同，这样合法吗？我们该如何维权
已5月份了，合同4月30日到期，公司也不续签合同，这样合法吗？我们该如何维权，能否要求公司赔偿，
房屋到期未续签合同，续交租金，如不租提前半个月通知房东，押金是否应该全退？
我与房东签订的半年的房屋租赁合同，到期后没有续期合同，只是我口头告知继续住，并只交了一个月的房租，同时告知房东如果不租，会提前半个月告诉房东，房东同意。现在我提前半个多月告知房东我之后不租了，她让我提前半个月搬出，退全部押金，如在房屋到期前两天搬出，退还一般押金，我想咨询律师，这种扣除押金的方式是否
我是08年7月进入公司的，之前签过两次固定期限合同，于2014年3月9日合同到期，到期后公司未与我续签合同，也未提出终止劳动合同，我继续在公司工作，公司工资及社保都正常发放，但在4月底，公司以公司业绩不好，要求我待岗，并只给我待岗工资，还要求每天我去公司正常打卡上班的条件来逼迫我自动辞职（其实公司业绩很好，还
我的合同2014-05-29号到期公司找我领导谈说不打算给我续签，现在都到现在05-07号了公司还没有通知我，到时候到期公司给我终止了我能得到那些赔偿，还有我最近领了结婚证没有休假能赔偿吗？
劳务派遣合同到期未续签已经半年了，公司让我自愿辞职改签外包。请问合法吗？
我在公司工作已经近10年了，但证据只能找到从07年开始工作的证据。08公司让签订劳务派遣合同（中间签过2次，一次一年，一次二年）合同13年年底到期并且在用人单位继续工作至今，公司现在让我自愿辞职改签外包合同，我拒绝自愿辞职，请问可以申请什么补偿？
我们是国有企业，现在是私企管理。由5年一签，改为3年一签，又改为一年一签。现在不给续签了。其中部分在岗的给续签。大部分待岗的，现在就终止了。理由是合同到期了。请问他们这样做合法吗？我们应该怎么办?
