本人2009年12月31日在单位受工伤在家休养，在2010年9月鉴定为9级，通知我上班.在与单位协商继续养伤，等单位新车间开工后再通知我上班，可2010年11月1日合同到期，单位提出不续签合同，请问合理吗？
本人2005.8.1入职，试用期三个月后签的合同，合同每年一鉴年底结束，我担心今年年底若公司不与我续签合同。我能否得到赔偿金，该是几个月，谢谢！
我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办
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