请问在06.07年受工伤，13年底因合同到期被解雇，请问怎么结算？

06年07年的工伤等级分别的9级和8级，13年底合同期满，一次性结算是不是应该按终止合期的上年度平均工资结算？

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提问人：qwe15900we
提问时间：2014-05-13

合同到期并逾期两个月，为续签，请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果，如果赔偿会有哪些条款，怎么赔偿？

2013jianhui 已过期 2013-11-27 回复(2)

我在长沙，想请问一下，去年受的工伤，现在公司提出协商，但是公司说现在合同到期了，但在协议上公司只愿写“重签合同”而不愿写“续签合同”，而我们没有签过合同的印像，请问，这几个词有什么区别吗?谢谢！

微信用户已过期 2013-11-28 回复(3)

我在单位工作十年了，合同到期了，现在单位不续签合同了，请问，单位该怎么付赔偿金给我。

短信用户已过期 2013-12-11 回复(8)

短信用户已过期 2013-12-30 回复(9)

我在公司工作三年，合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。待遇不如以前了我该怎么办呢

wmmslbwn521 已过期 2014-01-06 回复(4)

短信用户已过期 2014-02-25 回复(3)

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

与工作单位签订3次劳务合同，今年7月份到期，公司裁员不与我签订合同了。请问有什么经济补偿吗

xzqm1314 已过期 2014-03-22 回复(2)

你好，请问：我经工伤鉴定为十级。合同到期，续签合同对工伤赔偿有影响吗？

短信用户已过期 2014-04-11 回复(7)

你好，请问：我经工伤鉴定为十级伤残。今年4月底到期，公司通知我续签合同，续签合同工伤医疗补助金，伤残就业补助金我能拿到吗？什么时候能得到呢？

短信用户已过期 2014-04-11 回复(8)