刚开始上班交了200押金工资一月600 说不干的时候可以退在工作期间总部让店里找人去培训 当时自己不想去 老板非让去 还说是他们出钱去学习 过了3个月家里有事 不想上班了到月底了 老板说不干可以这个月的工资没有要是接着干扣400快钱押金 请问这个是不是违法的？
老板随意克扣工资，工资条不正规，无签名，无盖章，若仲裁，怎么才能胜诉？
我是一个来自农村的女孩，3月3号在一个美发店工作。老板没有和我签订任何合同类的协议。这期间因经常加班熬夜劳累，得了颈椎病，静脉曲张。8月三号提出离职，但老板提出拒绝支付7月份工资，并说我违约。直到15号（店开工资那天）在我一再说理下，原来正常开1800多元的工资，给我无理由扣完竟剩下283元。工资条写得不规范，
老板故意克扣我的工资，老板2个多月不肯发工资给我了，别人的都照发就我的没有发我不知道为什么，所以去找老板理论但是他不肯发还遭打人，工资拿不到又被赶出厂，象这样的情况我该怎么办？
1月前我同相处理5年的朋友来到大庆师范学院食堂的水吧打工！她说她刚开业缺人忙，让我来帮忙，月薪1000元，什么时候想走都行。来之前已经说好是供吃住没有抵押金一切她掏。但是现在我生病想在这月结束工作回去养病！来之前带的钱已经花光，她却说她没权利给我开工资，得问她父亲，然后又说只能给我开了半个月的工资因为就是
我在商场里面上班，到月底盘点时，货品差了183件，金额差3000多。因为一个人看一个大区，老板说只赔一半，在给我打了七折，一共1050元。请问下这种我应该陪嘛？ 注：一个大商场没有监控器，提意见也不做，一个大卖场才3个营业员{8月1——8月30}。全场很乱。
我帮一个体老板开货车，开了半个月出了个事故，事故处理完后又接着开，总共开了2个月多几天，只拿了1个月工资（我主动离职），剩下的工资他是不是要给我
我帮一个体老板开货车，开了半个月出了个事故，事故处理完后又接着开，总共开了2个月多8天，只拿了1个月工资（我主动离职，中间他自己又和别人的车撞了1次），今天我找他要工资，他说我还好意思要工资，把他的车搞成那样还要工资，毛都没有。请问我的工资还能拿到吗，那可是血汗钱啊 我该找什么部门反映呢？ 共4800元，（每
我们在一家家纺专卖店上班三个月，没有签订任何劳务合同。在第三个月在任经理提供的活动方案中没有提及要扣取提成的50%，但活动结束后强制扣除提成的50%，说是要干满一年后才给，中途离职扣除提成不给，请问这是合法的吗？我该用什么办法来争取自身利益呢？
