我已提前递交辞职申请给经理了，但经理却说招不到人跟快过年了不批为由，按正常程序是提前一个月辞职，现在没批下来，我能在一个月后离开公司吗？请帮忙，谢谢！！！
我现在在一家化工厂上班，现在我感觉自己的身体在这公司吃不消，主要是呼吸系统很不舒服，为了健康想辞职另寻他路。如果想辞职公司会以“进公司时给的专业培训，培训费很高”为由收取高额的违约金，否则将不会办理辞职手续。这该怎么办呢？请朋友们帮帮我，我很无助了！在此先谢谢各位好朋友了！备注：当时我们进了该公司，
我交了辞职申请书，可领导说辞职的两个名额已满因此而不批，要我再待一段时间，可劳动法规定过试用期后辞职是三十天，公司这样做是否违法，我有该怎么办？
我和公司没有签劳动合同，现在我要辞职他不批，辞职申请表都不给我，说现在不够人，必须带一个人来才可以走，福利太差了，谁愿意来。
根据公司的规定和劳动法的规定我提前一个月提交辞职信，到了时间还不放人，我决定走人，我只是想确认一点我走人后工作交接和责任问题我是否还需要承担责任？特别感谢您的回复。我期待着！！！
我在一家国资委下属的建筑企业分公司工作，各种保险缴费13年，现在想辞职干个体，请问我自己可以续交保费吗？原来单位交的费用还是我的吗？如果可以自己续保需要原单位办理什么手续？
我按公司规定与10月10日递交辞职申请，现在部门主管和部门经理都同意我于11月10 号可以离厂，但今天公司总经理不同意（他不签字11月10日无法结算工资和押的一个月的工资还有1000元押金）我该怎么办
我在苏州高新区一家单位上了7天班，中间有3天休息共10天之后正常办理离职手续，现未能发我工资，请问我是否应当拿回我7天的工资。而且我是派遣员工，请问我该怎么办？
各位你们好？我是一个普通的打工族，在一家电子厂上班已经有六个多月了，工厂的制度完全没按劳动法实施；工资低没保底，每晚加班三小时；每天上班和星期天上班不准打卡，发放工资时要求签两份工资表，其中一份是虚假的。我从事的工作岗位有毒，是古酸里的对身体不行，皮肤过敏。由于很多不合理的原因向厂领导提出书面辞工申
您好，我是2009年招录的北京市社区工作者。招聘的时候待遇说的很好，还解决户口。可是我们入职后，才发现待遇很差，没有午饭和宿舍，刚刚1000出头的工资在北京生活都很困难，更主要的是工作环境也很不好。我们的北京市户口一直等到2010年3月才办下来，统一放在了区人才。现在我有辞职的打算，可是单位说我们的户口没有真正
我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资，我该怎么办
我于9月5日提交了正式书面辞职报告，公司不同意，10.7也到公司去上班，后和公司多次协商无效的情况下，我于10.8未再去该公司上班，现公司以我10月旷工为由，将我开除，不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我，我该怎么办，如果劳动仲裁怎么申请，多少时间能有结果！
