在潮湿环境下每天9小时1干6年得风湿关节炎算不算职业病

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-10

长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢

xujingliu 已过期 2008-09-22 回复(2)

我是电脑软件研发工程师，因工作任务繁重，每天坐在办公室时间较长，现在患了腰间盘突出症。请问能否认定为职业病，如何认定？有何赔偿？

zwm2010 已过期 2010-05-12 回复(7)

律师您好：从事油漆工，工作二十多年，现在患了气胸病，已进行了手术，我想请问能不能算是职业病？谢谢！

zisun 已解决 2010-07-03 回复(1)

律师：你好！我在一家集体性质的企业上班，每天工作时间八个半小时，每周工作时间七天。问每天工作多出的半个小时是否算加班？

老石2008 已解决 2011-12-23 回复(1)

国内公司签的合同，国外工作，国外没有休息日，每天劳动9小时，不算加班！如果得病了，公司还不给看病！自己掏钱看病看不好，回国的机票自己掏！而且还押2个月的工资！这样的情况可以提起诉讼吗？

牛牛1982 已过期 2013-09-21 回复(1)

9900gg 已过期 2013-11-01 回复(1)

公司每天工作制度12小时，严重违反劳动法，加班没有加班费，可以算是举报么？

短信用户已过期 2014-05-03 回复(3)

你好律师，我是1名石油工人，每天工作12小时，工作1个月回家休息，工作环境在野外，噪音大，属于高风险行业，1个月加班时间是120个小时，没有加班费，由于噪声大，耳朵听力1年不如1年，现在准备辞职不干了，我想知道我能具体得到哪些赔偿？具体！

短信用户已过期 2014-05-03 回复(5)

每天最低要加班4个小时，有时5、6个小时，1天要上12到13个小时

短信用户已过期 2014-05-03 回复(3)

您好我想帮我的亲人咨询请问一下我亲戚是少数民族今年三月初从云南到山东威海是一家苦力活的就是搬运工吧好像是搬运海鲜之类的也是他们公司人带上来的我亲戚也没怎么读过书也不怎么会普通话到这边老边对他们说一天8小时加班另算工资可是到现在一直也不给加班费一天上班时间早上6点开始上到晚上七八点而且没

sabvdajsh 已过期 2014-05-06 回复(6)