离开外企公司近4年一直没有继续工作，最近打算出来工作办理关系时。第三方以离职超过两年为由拒绝开离职证明，并说在我离职的两个月后已将离职证明邮寄至公司，可我本人并不知此事也未接受到。请问，我可以追究第三方的责任么？本意并不想追究责任只是希望能开出离职证明就可以，我应该怎么做？非常感谢
在A公司工作，试用期，从2011年11月开始工作，在没有提前通知我的前提下，在1月4日跟我说已被辞退，叫我办理交接手续，期间没有给予我任何的经济补偿，今年2月份找到一家新公司，入职需要离职证明，当向A公司索要的时候却被告知，交接工作完成不好拒绝给予我离职证明，我想知道遇到这种情况我该怎么办，可以拿到自己的离职
因为个人原因，未能够提前30天离职。离职日为9月10日，8月20日申请离职，8月23日就请假没有上班了。 因为工作需要离职证明但是公司拒绝给我开离职证明 合法吗？
员工因某原因擅自离职，未办理离职手续，公司拒绝开解除就业协议证明，那应该怎么办？
校外顶岗实习，签订的三方就业协议，去公司之后，情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符，干了不到三个月，因不适应此生活，未办理正常辞职手续擅自离职，返回学校，回到学校后得知，档案被掉到了公司，于是回到公司，请管理人事的开据一份解除就业协议证明，从而调回档案，但是公司以未正常辞职为由，拒绝开据证明，请问
辞职时担心原单位用工作交接未完成等理由拒绝办理离职证明，该怎么办？
辞职信已提交给单位一个多星期，听其他辞职的同事说单位领导会很快给我一份工作交接的书面要求，但原单位至今我都没有收到；另外我的一个客户曾口头委托单位监督我处理一些很棘手的项目（我曾多次确认，只有口头上要求，没有书面说明，而且这些工作按照职责划分也不是我分内的事情）。基于以上两点，我担心30天辞职办理期结
各位律师你们好，我原单位于今年2月13日将我解聘，因购买了社保所以向公司要求开离职证明，但多次申请公司都拒开证明。至今已4月17日，我该如何保障自己和合法权利。
离职证明和停保单等手续都没办理，公司有权利停交我的社保和公积金吗？有权利不给我做考勤吗？
公司已经提前一个月通知我不跟我续约，但是离职证明和停保单等手续都没办理，我还在继续上班。公司已经停交我的社保和公积金，4月份的考勤也仅仅给我做两天的，请问公司的这种行为是否违法？谢谢！
您好，我06年大学毕业之后签署了三方协议，把户口档案挂在了宁波人才市场。当时档案挂靠是在那个三方协议的公司名下。 当时我入职这家公司的时候也没有签署劳动合同。工作3天之后因为不适应离职。 现在已经过去7年了，我想调档回家乡。但是人才市场需要我提供那家公司离职证明。时间都这么久了，我在那家公司工作时间也短
离开外企公司近四年，一直没有继续工作，最近想找工作去办理关系。第三方以离职超过两年为由拒绝开离职证明。还说离职后两个月已将离职证明邮至所在单位，可是我本人并不知情也未收到！请问我可否追究第三方或者公司责任？非常感谢
