我和同事因工作而产生摩擦，他在下班路上威胁我说，他如果被开除

我和同事因工作而产生摩擦，他在下班路上威胁我说，他如果被开除，叫我也不会好，我该怎么应对呢？难道要被动等着吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-08

我在盐城，我想咨询因工作上面的事情发生口角，下班途中被同事叫人堵在下班回家的路上，已受伤，请问这算工伤吗？已报警同事已经跑掉不知去向

微信用户已关闭 2013-07-26 回复(0)

您好，我们公司不给工作满半年的员工签合同，还不买5险1金，又以工作效率不高把3个同事无故开除，还逼他们自己写离职申请，不然不发工资，在这种情况下我的同事要如何维护自己的权益

短信用户已过期 2013-12-11 回复(4)

上班期间打架，厂内决定开除我们两个，领到说开除的一个月的工资会没有的4000多块钱呢，合同上没有规定开除或者解雇不发放工资，解雇是厂里的规定，厂里叫办离职，相当于解雇

liu413478172 已过期 2013-12-20 回复(5)

在公司工作两年，如果被公司开除，公司除支付工资外还应陪多少钱工资应该当场结清，还是要按公司制度推迟一个月在支付

spltlk 已过期 2014-01-02 回复(9)

短信用户已过期 2014-01-26 回复(4)

我朋友向公司提出离职，但公司不批，还威胁说如果不上班就算开除，说养老保险有会有影响，请问真的有影响吗？

王坤999 已解决 2014-02-07 回复(1)

daydream532 已解决 2014-02-22 回复(4)

律师您好。我在公司上班时间和同事因为工作上的事产生口角，后来我被打伤（右手拇指后端与手掌处骨折且手术）。而对方没什么事。到现在还没有犯成为男女朋友，请问现在可以告他吗？

短信用户已过期 2014-02-23 回复(1)

您好，如果与公司签订合同然工作8个月无任何不良记录被开除，公司应该如何赔偿？

短信用户已过期 2014-03-03 回复(1)

短信用户已过期 2014-04-02 回复(6)