本人是上海某公司员工，在连续几周的病假中，有几天公司业务特别繁忙时，中途来加班，后继续在家休病假，这样的情况，开具的病假单，需要以上班时间为限，分成前后两份吗，还是根据住院之日起，开具连续病假几周的医院证明即可，谢谢。 现在公司强行要求以上班日为点，必须出具两份前后病假单，是否合法。
你好，我今年怀孕期间由于身体需要休病假，从4月份休到9月底，可照常在做做业务，也就是说在跟进我的客人
你好，我今年怀孕期间由于身体需要休病假，从4月份休到9月底，可照常在做做业务，也就是说在跟进我的客人，客人4月份下了一个单，有一万多的提成，公司先已算出来，但是得我签订协议，说四月工资已领，病产假期间的工资如果劳动保障局给到他就给我，如果不给到他，我就是能向公司索要。我该怎么办？能拿到四月份的提成加基
周六单位要求加班，刚下过雪，路滑，把脚崴的走不了路，需在家休息。是否算工伤？休息期间算病假还是公假，是否影响考勤绩效？扣病假工资吗？
未办结婚证.办过酒席.出现矛盾双方要分开.无论谁先提出分开是不是都不需要付出任何责任?私了不成
未办结婚证.办过酒席.出现矛盾双方要分开.无论谁先提出分开是不是都不需要付出任何责任?私了不成.公了媒人不做证.该如何解决
我在工厂上班，2月进的厂。厂里说试用期是三个月，还没到三个月，可是我现在不想做了，因为厂里每个月压一个半月的工资，说八个小时，可是天天加班，这个月21号我递交了辞职申请，可是厂长不批说一定要在做一个月在走，不然工资没有，我就是想问下我需要在做一个月的吗
我在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，请问我是否需要等到一个月之
我在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，请问我是否需要等到一个月之后才能离职？能不能一个星期内走？
请了15天病假，要提供证明给公司，病假单的话那家医院现在不开的了，而诊断书上把我的病（不止一个）写的太全，如果拿回去给领导看，起码要通过4个领导，而且这几个领导还没什么口德，让他们知道了，就等于全公司都知道了，很没有隐私。所以，我能只提供那些证明我入院时间和出院时间的资料吗？ （我还没跟公司签合同，所
休产假期间除了社保给的生育津贴外，公司没有给我产假期间的工资。另休完假回去上班说没有岗位适合我，公司这行为违法吗？产假期间公司是否需要支付我工资。如没有岗位适合我，是否属于变相解雇，我可以申请经济补偿吗？
