你好!想麻烦咨询一下,我父亲于2012年3月发生工伤事故,现在伤残等级已鉴定为8级,由于辽宁省事业人员于2012年7月以后参保,咨询相关部门答复我父亲的报销应该由单位承担,现在单位一直拖说是没有经费支付,想咨询一下我父亲具体报销标准,都包括哪些补助,如果单位不予支付,应该怎么办
请问在发生工伤是事业人员,现在是参照公务员管理事业单位,但问题一直没有解决。
请问各位律师:我于2004年8月发生工伤,于2008月10月被巴中市职工伤残劳动能力鉴定为陆级,于2010年7月参照公务员管理事业单位,现在一直没有解决,请问我现如何处理,找那个部门或单位。谢谢了
我是一名实习生,在单位实习,上班期间完全按照操作规程操作,但受了伤。单位垫付医药费。因为是实习生单位交不上保险,可是在学校时个人有购买学生意外伤害险。我想知道这个意外伤害险所赔偿的医药费应归谁所有。
请问江苏省盐城市境内发生工伤死亡事故的赔偿标准是多少?谢谢!
请问江苏省盐城市境内发生工伤死亡事故的赔偿标准是多少?死者61周岁,弟兄三人,父母80岁。谢谢
在工作中发生脸部颈部烫伤,,在住院期间,,,事故单位不赋予理睬,,,其要求出院,,求帮助,,,,,应如何处理
我在公司发生工伤后一直在家休养,今天拿了药花了200多,并已经开了休息证明,拿到单位单位不给报销,我该怎么办
因发生工伤事故单位扣工资,请问最多可以扣多少与实际工资比例有规定吗?可以扣多个月份工资吗? 是单位认为事故中本人有过错扣2个月累计总额达4000左右的工资工资想知道扣的是否合理
现有一劳务派遣人员在我公司工作期间因工受伤,这个派遣员工没有与劳务派遣公司签订合同,劳务派遣公司也没为他购买保险,只是每月发了工资,且在试用期内。这种情况,用工单位与劳务派遣员工一点关系都没有吗,都应该由劳务派遣公司承担吗,请各位好心的律师帮忙解答,在此万分感激!