我在1事业单位连续工作5年，但未与单位签劳务合同，工作中突发重病

我在1事业单位连续工作5年，但未与单位签劳务合同，工作中突发重病，现瘫痪卧床，是否能要求用人单位补偿.急需回答，谢谢了！

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提问时间：2014-05-05

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保护ME 已过期 2009-03-13 回复(6)

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