2010年10月24日中午，受公司安排，我爱人到一家五金厂购买公司生产设备元件，在经过一间房门去办理购买手续时，突然窜出一条约半米高的狗，一下子咬到了我爱人的右大腿中部，我爱人感觉到大腿一阵剧痛，一边呼喊：“狗咬人了，狗咬人了”，一边使劲地将腿往回收缩，可是那只狗松口后在我爱人还没来得及跑开时，紧接着又咬住了右大腿靠近膝盖处。疼痛、惊慌、手忙脚乱使我爱人在与狗推拉过程中摔倒在地上……。与此同时，在周围路人的大声吆吓和驱赶下，那只狗才将咬住我大腿的嘴巴松开。随后，我爱人也被送到医院进行救治。请问，这种情况算不算工伤？
注射狂犬疫苗和免疫球蛋白的费用能作工伤一起报销吗？
我前几天在公司因为一点小问题被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
我前几天在公司因为一点小问题被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？ 问题补充: 我们就是因为“工作原因”啊，这样算不算啊。 2008-12-08 19:34 是工作时间啊。 2008-12-08 19:36 我是一家公司领班，他是我的员工，因为工作上的事情，他对我的处理不满意，那天他被通知调到别的厂了，在走的时候把我打了一
我老公在同事间进行的下班后足球训练中，因其中一名同事铲球不当，造成骨折，当时公司很多同事，还有老板都在场。据我老公说，这次训练是在公司开会时提出的，训练的目的是为不久以后与另一公司的足球比赛作准备，是由公司一位领导发起的。现在的问题是，老板的意思是，这不是工伤。 我想咨询的是，这是不是工伤？铲球使我
各位律师，你们好！ 我咨询的问题是在公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤。因为在这个公司上班比较累。每月基本上只有一天休息且元旦，清明，五一，国庆，春节中秋都要加班
因公司食堂的路面较低，下雨又很多积水，公司就弄铲板搭了一条路，铲板表面不平很容易绊倒人，上班时间去中午去食堂吃饭被铲板绊倒，摔断牙齿算不算工伤
原由： 我爸爸是公司的班子领导，今年元月份，我爸爸带班一天后（24小时，晚上有休息时间，还得值班）早晨（今天不能回家、还得上班，公司班子领导都是这样）在公司大院里洗工作衣（冬天的工作衣），然后去后面洗衣机甩干的时候，突然晕倒，然后碰到水池水井边上，造成身上多面积受伤，并且造成脑出血！我爸爸在住院的时候
我妹被所在银行派往欲贷款的一家私企，正当她按照贷款程序拍摄机器设备时，厂长所养的一只藏獒突然窜出将我妹腿部咬伤，致使她数月无法上班。单位为我妹申请工伤时被本市劳动与社会保障局拒绝，理由是工伤保险条例中所规定的工伤类别中没有“被狗咬伤”这条。工作期间被车撞被物砸被人打等等都算工伤，为何被狗咬不算工伤呢
如果在公司出现工伤 但是没有做任何鉴定 是否可以拿到一定的补偿？
应保留那些文件 可以得到一定的补偿？ 有效期是多长时间？ 当时并没有做工伤鉴定 我们保留了病历 烧伤的照片 公司颁发的救火荣誉证书 这些是否有用？大概可以得到多少赔偿？
单位每月从员工工资中强行扣取一定的费用做为班组活动经费，如吃饭等，在一次活动结束后，单位员工自己开摩托回厂（回厂时绕了道，不是按最近路线回回厂），发生交通事故，造成一死一重伤一轻伤，请问这种情况下是否可以认定为工伤。
本人在一家公司出了工伤事故，如今出不了工伤鉴定，我要求公司赔我3个月的本人工资，公司说这个只能按保底
如今公司说诊断证明已经被保险公司收回去了 ，医院又不可以出第2次诊断证明，所以我没办法申请工伤认定，这种情况应该怎样赔？？？
