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四平金士百啤酒厂 克扣员工买断工龄钱 ,1年给1万2的钱 被金士百领导扣掉4分之1大家说这还有天理么

四平金士百啤酒厂 克扣员工买断工龄钱 ,1年给1万2的钱 被金士百领导扣掉4分之1大家说这还有天理么 !求助 解决办法 ?

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提问人:dxd86857433
提问时间:2014-05-03
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关于企业转让.员工是否能买断工龄

各位律师你们好..我现咨询一下.我在我公司工作有10年了..我和公司每3年签一次劳动合同.合同有效期3年.去年9月份我合同到期了..找公司人事科签合同.可管人事科的领导找各种理由推脱.没给我签.我还是正常上班.工资照开.没啥变化.一直到今年4月份..公司突然把公司转让给新的公司.告诉我们员工.原合同不变.得和新公司签新的合同

闪电飞人 已关闭 2013-04-28 回复(0)

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公司是日资企业,总公司的资本形式发生变更,原来是日立电线,要变更为日立金属公司,目前所在的公司是深圳日立电线有限公司,总公司的资本形式发生了变更,也就是说目前服务的公司股权发生了变更,请问这样的情况下,员工可以要求买断工龄吗?

autumnsa 已解决 2013-06-26 回复(1)

单位因拆迁进行工龄买断,但对还有不到二年就退休的人员不给予,是否违法

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5782256 已过期 2013-07-17 回复(4)

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我们厂是西班牙企业,现在被美资企业收购了,厂里不给我们员工买断工龄,让我们继续在美资企业上班,待遇福利不变。如果我们不愿意跟美资企业合作,可以要求原来的西班牙企业赔偿吗?

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1983年粮管所将员工宿舍近50平方的住房分配给员工 后因为粮管所改制工龄被强制买断导致员工失业下岗,分配的住房也成为员工唯一生活居住点切居住数年多次改修,后因粮管所将荒置粮食站转让至其他粮食管理单位且强制收回当初分配房屋,未做任何补偿措施

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