您好，请问工厂月底不让辞工算是犯法吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-28

您好，我在1个工厂已经做了2年多了，工厂不让辞职。说是要么辞职不给工资，请问能不能到劳动局投诉。

短信用户已过期 2013-12-02 回复(1)

您好！请问员工急辞工工厂扣5百元合法吗？如果不合法该向什么部门投诉。辞工期3十天的工厂是否到期当天清所有工资，工厂是发现金的，如果推迟1个星期合法吗？

短信用户已关闭 2014-03-15 回复(0)

您好，请问：我在工厂干了5个月，现在工厂要搬走了，我能拿到经济赔偿吗？拿到的话怎么个陪法！（老板没跟我签合同也没交社保，他说1分钱不陪，老员工也没签合同交社保）请帮我1下，谢谢！

短信用户已过期 2014-04-07 回复(2)

短信用户已过期 2014-04-08 回复(3)

您好！请问1下，给私人老板做工程，从两米出摔下，摔伤了算是工伤吗？

短信用户已过期 2014-04-15 回复(4)

您好！请问俩人领了证7年却没有1起生活过在法律上算是离婚了吗？还需要到民政局公证签字离婚吗？

短信用户已过期 2014-04-16 回复(4)

你好，我在工厂上班15天我提前3天辞工，但工厂要扣我500块钱请问他们人不是违反了劳动法规定，并且我也没有签劳动合同

短信用户已过期 2014-04-19 回复(3)

律师您好，我想咨询下就是我有急事要从工厂里面辞工，当初进厂的时候签的是不定期的合同，厂里面拖着不给批，还有就是他们说要辞急工的话要扣掉1个月的底薪，请问我该怎么办？

短信用户已过期 2014-04-21 回复(6)

你好请问:我们厂都压1个月工资我辞工.工厂应该在我离职时结算清账吗？

短信用户已过期 2014-04-22 回复(5)

您好，请问签了劳动合同，没正式上班，现在不想去了，算是违约吗？

短信用户已过期 2014-04-24 回复(5)