您好,我是1名劳工,今年初向公司交了辞职书,上个月离开公司。本来这个月25号应该把工资打到我卡里的
您好,我是1名劳工,今年初向公司交了辞职书,上个月离开公司。本来这个月25号应该把工资打到我卡里的,但现在也没有,别人的都发了。我该怎么办?
我今年2月口头辞职,4月离开,现在还有一个月工资没领。公司与我签定劳动合同,能否申请劳动仲裁?
公司还没有注册,说是三个月的试用期,我是2010年11月去上班的,可是2月份问老板下个月有加工资吗?老板说没有,我就口头辞职了,可是现在都7月份了问他还是说没有钱,听厂里的人说她们也没有拿上个月的工资,请问我能否申请劳动仲裁?
辞职月底到期了;可公司规定只能领上个月的工资;这个月的要到下个月底才发;这样合法吗
本人于5月2日交的辞单;到月底到期了;可5月24日我问经理的时候;他说到期可以走但只能领上个月的工资;这个月的要到6月30日才结完;可我老婆已经大着肚子;我要领完工资带老婆回家看医生;可公司不结完工资给我;这样公司合法吗?
我们公司都是月末发上个月的工资,月初辞职,下个月初走,应该是么时候发工资?
我们公司是月末发上个月的工资,我6月4号递的辞呈,他让我7月4号走,可我6月末只发5月份的工资,6月和7月的要7月末才发,这样做合法吗,应该采取什么措施,我马上要回家,急于用钱。
您好,我想咨询1下。 今年6月时候辞职。辞职后公司工资多打了1700+ 也就多打了1倍
您好,我想咨询1下。 今年6月时候辞职。辞职后公司工资多打了1700+ 也就多打了1倍。 当时对方口气不好,所以没退。 现在对方说要走派出所,这种算什么啊? 当时也没签合同。
我提出辞职 公司说必须提前一个月说 然后我就按月走的 可是我当时签合同的时候 公司没有给我一份合同 然后公司上的OA打卡记录也没有我的记录 之前我的打卡都是用笔签到的 这样我该怎么办阿?
您好,在公司答应给我涨工资的情况下,我决定不辞职,半个多月过去了
您好,在公司答应给我涨工资的情况下,我决定不辞职,半个多月过去了,又说不涨了,话里话外的意思是让我自己提出辞职,但是手里工作太多,1个月肯定做不完,1个月后离职,公司找理由扣我工资的话,我能追回么
您好!我是13年7月进入这个公司的,应聘的发外检验员。就在上个月因公司业务调整
您好!我是13年7月进入这个公司的,应聘的发外检验员。就在上个月因公司业务调整,现在不需要我这个岗位了,就被调职到生产部打包装,这样合理吗?如果不合理我该怎么办? 谢谢
再1个就是我们公司每个月25号发工资,由于我已经辞职,这个月月底就可以走了
再1个就是我们公司每个月25号发工资,由于我已经辞职,这个月月底就可以走了,但是我这个月的工资需要等到5月25来拿,这样真叫我无奈,人都走了,还要压我1个月工资,这种情况又要怎么处理
我想问1下我在公司辞职了,但是上个月走的时候工时没有做满,我们的加班工资只有16
我想问1下我在公司辞职了,但是上个月走的时候工时没有做满,我们的加班工资只有16.281个小时但是我没有坐满的工时却扣了我251个小时,我想问1下这样合理吗?
律师您好!我在广东江门市乔登卫浴公司工作有3年了。这个公司只有礼拜天工资是平时的1点5陪
律师您好!我在广东江门市乔登卫浴公司工作有3年了。这个公司只有礼拜天工资是平时的1点5陪。而礼拜6算平常。还有比如说51国定假为3天。而我们只有1天。工资和平常1样。请问劳动法和劳动局能管这些问题吗?谢谢!