我在公司做一年的业务员，2014年4月14日本人提出辞职，经双方同意，公司口头答应本人辞职后4月份内结算销售提成和保险部分共计：9291.5元，但至今也没有给。公司还写一份协议书：经核算，乙方的未结算销售提成和报销部分共计9291.5元。请问：我现在能向法律部门提出申诉吗？谢谢
我现在是在行政部做文员的，做了一个多月了，试用期是两个月，感觉上班真的很不开心，上司也比较烦，有点力不从心压力特别大。听同事说我这个职位很难找到人的，按法律是不是要等到找到人才可以走 这个厂说是每月八号发工资，一直拖3月份的工资前天才发，我是四月七号上的班我离职的时候可以要求结工资吗？如果他不同事怎么
辞职后老板拖欠工资不发，还说你可以找人来这种话，我们该如何维权
我是一个做模具的民工，在一家小模房里上班，没有和老板签任何的劳动合同，我现在辞工俩个多月了，老板一直拖欠工资到现在还没发，我走的时候他就说，你走的话工资就没有了，你可以找亲戚朋友来，您说这样的老板是不是太黑心了，辛辛苦苦干里一个月，不但不发工资还说这样的话。有想过去劳动局告他，但是又怕劳动局不受理，
我是四月底辞工的，现在六月7号了还没发放工资，其他的上班人员都已在五月底发放了，打电话过去咨询说不能领现金只能转账，但一直未转账，打电话过去问前台和财务都说辞职的是老板娘自己转账不关他们的事，我现在能向法律部门提出申诉吗？谢谢
我们都是刚出来的学生，开始在一家保健品公司上班，公司不景气，我们就辞职了。 我们辞职后，等到5月15号发工资，就一起结算。等到领的时候，说是给发半个月的！这是公司刚刚规定的！我们就先领取了半个月的工资。 等到6月15号也没发工资，说是推到6月20号，可我们20号发工资的时候，说不给我们辞职的人发，要等到26号！
这个月3号，公司要求降薪50%，无法接受，于是被迫辞职。 遂4号提出辞职，主管与人事均同意，并马上要我填写离职申请等表格。 5号，各项表格填写完整，工作也交接完毕，主管等均签字同意，于是当天离职。 解除劳动合同协议书中 写，工资发至7月5日，且以往约定发放工资日也是每月5日， 但是，至今也未发放上月工资，请
我在天津，中介公司拖欠工资多久可以起诉。 事情是这样的，我们八月中旬，通过网络找到中介公司8月23号开始工作一共工作八天当初说好一百块钱一天，然后一直拖欠到现在十月份中旬一共给了五百块钱就连八月份拖欠的工资没结清到现在10月中旬没给钱。这样是否具备起诉的条件如何起诉具体方法。
财务工资辞职并交接完毕，公司人力资源说要等大家都发工资时才能给我结工资，都返还教育保证金时才能返还我的教育保证金2000元。 第一，公司已经拖欠2个月工资，他给大家发工资的时间不一定要等到何年何月，因为公司经常拖欠职工工资； 第二，教育保证金的收取是否合法，可不可以随时要回。 希望给予解答，O(∩_∩)O谢谢
