我们是一家工厂，聘请了4名司机驾驶车辆（三辆小型车，一辆小型货车），公司马上准备对司机组织一次体检（公司付钱），如果检查结果有司机体检不合格，公司有理由辞退不合格司机吗？已经签订合同了，辞退还需要补贴工资吗？
您好！我与公司签订三年期的劳动合同，试用期为六个月，在试用期怀孕，公司直接领导以怀孕为由劝退，（公司直接领导有人事任免权），请问公司是否能以试用期不合格解除与我的劳动合同，如果公司辞退的话，是否有补偿？补偿如何计算？谢谢！
在一家医院昨天面试做行政人事工作成功，今早将合同签署了，但原件在医院，明天入职前需要体检，中午体检是乙肝小三阳，这样早上刚签合同，给予辞退合理吗？
我在湖南，我想咨询一下我想咨询一下我在‘公司上班一年多了今年公司体检查出有乙肝公司要将我辞退
我在湖南，我想咨询一下我想咨询一下我在‘公司上班一年多了今年公司体检查出有乙肝公司要将我辞退！请问这有补偿吗？签的劳动合同没到期！谢谢！ 有补偿的话补偿的标准是怎样的呢？谢谢
公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？
公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？ 还是只能要求赔偿金或是经济补偿？ 应该要求哪个？
我临时请假一个星期，有病假条但公司以没有病例为名，不支付工资和保险，请病假一订要提供病例和缴费单具吗
我临时请假一个星期，有病假条但公司以没有病例为名，不支付工资和保险，请病假一订要提供病例和缴费单具吗
你好，员工是否有权拒签保密协议？如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工？谢谢
你好，员工是否有权拒签保密协议？如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工？谢谢！
从事焊工噪声作业3年，现因辞退在职业病防治中心体检中检查出右耳属于中度混合性耳聋？公司应给予什么样的
在噪声超标的工作环境中从事焊工作业3年，因为矿工2天公司开除，却在职业病防治中心检查中得知右耳属于中度混合性耳聋，在地区医院检查中也证实听力严重损失，2010年11月份进厂2年前体检却没有任何问题，2014年却检查出右耳耳聋，因为我还年轻才26岁，又没有结婚，耳聋对于我以后工作以及生活都有一定影响，请问公司方面应
