企业对我如此处以如此重的罚款合法吗?

企业对我如此处以如此重的罚款合法吗?我是纺织厂的。2月8号因改车有活螺丝造成该机台在2月21号机内发现坏件，无法运转机件很难修复，公司就要罚我和我的同事每人500元，我们月工资1100元，我这钱该这样罚吗，公司这么做是否合法？

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提问人：王智慧
提问时间：2009-03-01

我在农村信用社工作，今年联社要求职工3至6月完成储蓄存款任务65万，没完成的按未完成额度的1%缴纳“罚款”，缴纳“罚款”的方式是以现金的方式并不是从工资卡中扣除，请问这种方式是不是违法的？还有联社要求我们每季度缴纳“风险金”3000元，是否合法！如果起诉单位，该如何举证？

love_whoo 已解决 2010-06-19 回复(1)

在国营企业上班打架了被开除而且罚款1000合法么？

因为在厂里上班，由于一点小事，我说了一句‘他妈’由于是口头阐，然后他就推我一把在那边骂我，然后我们就打起来了，他受了点轻伤，而公司不去调查把责任推到了我的身上。而且写的材料极不符实，过了5天才通知我，开除我还要罚款1000元合同还没到期！我改怎么办？他叫我自己离职，还要罚款1000元，

vQO7830 已过期 2010-10-28 回复(3)

没到晚育年龄企业职工要交罚款吗？

我是一企业职工，今年25老婆22刚生完孩子去上户口，计生办我我们没到晚育年龄要交800罚款？请问他们这是不是的属于乱收费？

13834941527 已过期 2011-08-03 回复(3)

大学生创业个体工商户2年未年检，工商所要罚款300元，合法吗？

大学生创业个体工商户2年未年检，工商所要罚款300元，合法吗？期间没有得到通知说要年检、

asd2968 已过期 2011-08-03 回复(1)

企业强迫职工内部退养合法吗

我们是中国中铁的职工，我们单位强迫职工不到法定退休年龄内部退养，且退养工资还不及当地政府的低保工资。今年初单位可能认为这样做不合法而没有再搞一刀切，（也就是不搞内退了），可去年已经内退的人员也不招回上班，而且工资待遇上也没有增加，用单位的话说退了就退了，也不再管了，请问这样合法吗？我们能用什么办法保

yGG9836 已过期 2011-08-03 回复(1)

有限责任公司,企业内部员工集资以哪一种形式合法

wls8899999 已过期 2011-08-04 回复(1)

请问北京携手成功国际贸易有限公司是合法企业吗？

珠帘已过期 2011-08-09 回复(2)

欧林志商贸有限公司是合法企业吗，可以预期签订合同吗？

珠帘已过期 2011-08-09 回复(4)

工商抽查商品，结果是产品合格说明书提示不详细罚款2000合法吗？

flfugduai 已过期 2011-08-11 回复(2)

关于企业对员工上班迟到的处罚规定是否合法

您好！我所在的公司出台了《员工考勤制度》，里面关于员工迟到处罚有如下规定：“迟到1. 单次迟到5分钟（含）至30分钟（含）者乐捐爱心款30元/次。2. 单次迟到超过30分钟按旷工半日处理。3. 单月内迟到累计不得超过6次；超过者，每超过1次按旷工半日处理。”第四章旷工处理第十条发生上述旷工现象时，违纪员工按如下规定

julia8403 已过期 2011-08-11 回复(2)