工作调动协商不妥辞职公司不发工资

工作两个月，刚签订劳动合同公司便提出需要我工作调动至其他区县，协商不妥后提出辞职，公司不发者两个月工资(工资押一个月，所以工作两个月还没开过工资)

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：劳动维权J
提问时间：2014-04-24

青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?

1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒

namco_98 已过期 2011-08-10 回复(2)

公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?

我11年7月进入公司从事文员工作，一开始是应聘的办公室文员，接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职，我接手他们的工作，直至今年5月份有新的文员入职，主管叫我把工作交接给他，把我调去做招聘文员，从事招聘普工工作，宿舍管理，并且办公室所有事务不让我插手，11月26日主管通知我公司要我调职至生产部做一线员工，我不

小物花已过期 2012-11-29 回复(3)

还在试用期，当时进公司说试用期工资2200，工作17天，想辞职，

还在试用期，当时进公司说试用期工资2200，没有签任何合同。目前工作17天，其中公休2天，想辞职，会提前3天向公司申请，请问这个工资公司会给吗？

197071045 已过期 2013-08-22 回复(6)

工作5个多月，公司未签劳务合同，辞职说要扣除百分之二十的工资……

许秋实已过期 2013-09-07 回复(3)

工作3个月，公司没签合同，没交社保，现辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原

合同meiqian 已过期 2013-11-19 回复(1)

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原

合同meiqian 已过期 2013-11-19 回复(7)

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗口头辞职时公司就说没工资我有权利去劳动局申诉吗

laodong96325897 已过期 2013-11-26 回复(3)

公司进行工作调动，不服从算是自动辞职吗

最近单位人员变动，涉及到了自己，并进行谈话要求去另一个岗位工作，但是我询问不去可以吗，他们说那就自己辞退吧，但是我合同还有半年到期呢，同时他们说我开始就是那个岗位的只是没让我去，现在让我去，可是这些我根本不知道，签合同的时候我们都是把我们的部分填写完，剩下的他们自己填写，这算不算欺骗行为，如果我坚决

625531453 已过期 2013-12-14 回复(2)

我在某公司工作了11年，现在公司调动我到较远地方工作，我因家庭和老人原因，想辞职不干了，能有补尝吗

高不就已解决 2014-03-30 回复(1)

公司以职位调动为由降低工人工资，逼迫员工辞职

我是在温州泰顺锐特铸造工作的一名技工，2014年2月18号来就职之前说好了的工种以及工资在入职一个半月之后就有改变，由原来的碳刨工变成电焊工，但是以我不会电焊为由要给我减工资，一下减掉1500。逼迫我自己辞职。而且都工作了两个月了还不给签合同。另外，全公司职工去年的工资到现在还不给结清，平常借支还不给。我想知

466899707 已过期 2014-04-09 回复(3)