我现在说辞职，是提前一个月，是下个月走，公司让我现在就走。我怎么办？

4月20号我和公司说下个月的20号辞职的，公司让我现在就走，不让做到下个月，我怎么办？

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提问人：xiaoxiaoji
提问时间：2014-04-24

半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司

半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司和这半个月工资？我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和

773563827 已过期 2013-04-15 回复(2)

半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司

我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的，如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资？

773563827 已过期 2013-04-15 回复(2)

上班7个月，公司没交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告

上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到

tery_sun 已过期 2013-06-25 回复(10)

应聘时公司没让签劳动合同现在想辞职提前说过老板扣我20天的工资怎么办

3月份到的一家小型婚庆公司上班当时老板没提签劳动合同的事一直上班到现在五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午而且受伤休息的那几天工资全扣了问老板工伤工资怎么还给扣啊老板说以前都是这么算的我也没好说什么现在不想干了想辞职给老板打电话他说最多给500 我该怎么

94276538 已过期 2013-07-04 回复(2)

应聘时公司没让签劳动合同现在想辞职提前说过老板扣我20天的工资怎么办

3月份到的一家小型婚庆公司上班当时老板没提签劳动合同的事一直上班到现在五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午而且受伤休息的那几天工资全扣了问老板工伤工资怎么还给扣啊老板说以前都是这么算的我也没好说什么现在不想干了想辞职给老板打电话他说最多给500 我该怎么

94276538 已解决 2013-07-04 回复(3)

提前一个月辞职公司不批准怎么办？

我2010年打的辞职，公司不批准，因为我签了一份公司协议，要陪违约金7000多。我没走。协议是三年，10年十一月份到期。可是我13年7月打辞职还是不批。怎么办？以上公司合不合法？

13697621235 已关闭 2013-07-23 回复(0)

提前一个月辞职公司不批准怎么办？

我2010年打的辞职，公司不批准，因为我签了一份公司协议，要陪违约金7000多。我没走。协议是三年，10年十一月份到期。可是我13年7月打辞职还是不批。怎么办？以上公司合不合法？起诉公司能不能成立。10年辞职的辞职书和赔偿违约金通知书都在我这里，辞职书也已经签完字了，可是没有公司章印。

13697621235 已过期 2013-07-23 回复(2)

长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告，现在一个月时间了，要求办离职

长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告，现在一个月时间了，要求办离职，公司领导扣发工资

微信用户已过期 2014-01-03 回复(3)

公司未签劳动合同，现在辞职需要提前一个月提交申请吗

公司是正规私企，有执照的，但是入职一个月多了，没有签过合同，没有五险一金等，只有刚进去填写的入职表。当初谈好试用期一个月，现在已经过了一个月转正了，但是现在我因为个人原因想辞职，请问律师们我需要提前一个月提交辞职申请吗？

亲你个荡头已解决 2014-01-17 回复(4)

准备向公司辞职，提前一个月提出辞职申请，但公司不同意，怎么办？

我要辞职，提前一个月提出来，但公司要求等我的岗位上有了新人来就职之后我才能离职，公司这样做合理吗？我可以不答应公司这样的要求吗？不答应公司这样的要求，公司就不给我结工资，并视为自愿放弃所有未结款项，公司这样做合理合法吗？

junijiaju 已解决 2014-04-10 回复(9)