您好，请问签了劳动合同，没有正式上班，劳动合同中有违约金的规定

您好，请问签了劳动合同，没有正式上班，劳动合同中有违约金的规定，现在不想去了，算是违约吗？需要赔偿违约金吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：短信用户
提问时间：2014-04-24

我另外工资已拖欠三个半月之久，所承诺的交四金也未见到账，我可以就这点再要求公司支付相应赔偿吗？应该找当地的哪些机关部门投诉？另外公司否认未按时交纳保险金，可以到哪些部门可以查询自己的保险金确定是否交纳？

大空逸已过期 2008-12-18 回复(2)

劳动合同中有一条：下列条款为甲乙双方依法约定的其他内容：培训：乙方在合同期内由甲方出资进行的培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，自培训结束之日起，乙方为甲方每服务满一年，培训费递减20% 请问：上述条款为劳动合同中自己填写的。至今日公司未和我签订任何培训协议等文件，实际上

神啊救救我已解决 2010-11-30 回复(3)

公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？

我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！

linfangawang 已过期 2010-12-02 回复(2)

10年劳动合同-？履约奖金-违约金

你好。甲方想与我签定10年的劳动合同，以？RMB作为履约奖金。但如签订期间内违约或离职将要支付全额违约金和30%的利息。1.我想咨询一下这10年合同对我是有利还是弊？我想把时间分2次5年签订，第二次签5年时可以补充一些条款或协调一些内容。要怎么在补充协议中表明？2.我想违约金无论时间长短，这样赔偿时合法的吗？3.签协

CNp181 已过期 2010-12-05 回复(3)

签完劳动合同，实习期6个月，合同上规定违约要交违约金

劳动合同签了三年，现在实习了3个月，还没转正，想离职，需要交付违约金么

xbbgy 已过期 2012-10-18 回复(2)

我刚经过试用期，正式上班一个月，现在公司撤柜劳动合同解除，没有提前一个月通知，请问我应该有什么权益。

yujiyingzhi 已过期 2013-04-02 回复(3)

你好！我爱人在私立学校里任教，没有到期辞职不干了付什么样的法律责任吗？签订的合同中规定违约扣除违约金

你好！我爱人在私立学校里任教，没有到期辞职不干了付什么样的法律责任吗？签订的合同中规定违约扣除违约金和奖金，违约金我爱人带违约金和奖金都不要了，还付什么样的法律责任吗？谢谢

qq54841993 已过期 2013-08-27 回复(2)

您好我在1家店铺上班，已经去了两个月了，没有签过正式的劳动合同

您好我在1家店铺上班，已经去了两个月了，没有签过正式的劳动合同，昨晚开会他骂我，然后我跟他顶嘴了，于是他把我开除了，问他工资什么时候杨某，其间也帮我讨回了部分工资，还剩4万元左右1直没有着落，现在我应该怎么办？

短信用户已过期 2014-01-07 回复(4)

您好，请问我毕业签到1个单位，没有违约金，后面又有单位要我，由于学校不同意违约

您好，请问我毕业签到1个单位，没有违约金，后面又有单位要我，由于学校不同意违约，我就给学校说我3方协议丢了，就挂失了申领了1份新的，和后面单位签约了，之前的协议给学校没交，这样不用管就可以直接去后面的单位吗？

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

您好，请问签了劳动合同，没正式上班，现在不想去了，算是违约吗

您好，请问签了劳动合同，没正式上班，现在不想去了，算是违约吗？

短信用户已过期 2014-04-24 回复(5)