写了辞职报告，不过没拿到工资能拿到保险吗？公司1年多没交保险

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-24

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律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!

apU4197 已过期 2010-08-10 回复(1)

我与公司签订了一年的合同，做了几个月后，觉得做不起工资来，于是我就向公司提交了，辞职报告，但是公司领导人不批，后来我就又做了一个多月后，我没跟他们说就走了，到了发工资时候我回去拿工资，他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资，就不给，现在都拖了两个月了，并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到

徐顺飞已过期 2013-03-18 回复(5)

公司上了2年的班没劳动合同没买保险，想辞职了马上走能拿到工资. 公司上了2年的班没劳动合同没买保险，想辞职了马上走，能拿到工资吗？

makejiaru 已解决 2013-11-01 回复(1)

公司上了2年的班没劳动合同没买保险，想辞职了马上走，能拿到工资吗？想仲裁他的话，我有整个酒店员工的证明，还有电梯维保的证明，可以拿得出来，其他的东西在酒店掌握的，这样的证据够吗？仲裁胜率有多大？

makejiaru 已解决 2013-11-01 回复(1)

辞职报告交了好几次，不批还不让走，现在走了说按照自动离职算，如果不发工资怎么办？不行找哪个部门可以投诉？

523180332 已过期 2013-12-03 回复(2)

我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法吗？我要怎么办？

LIUKUNFANG 已过期 2013-12-25 回复(2)

跟公司签的合同是一年的，做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了2000块的工资，合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放，我试用期工资2600，现在按合同要扣2000块，请问合理吗？

miner1011 已过期 2014-01-04 回复(4)

追问：我在公司己经没法做了，请问发工资后我辞职报告的理由怎么写？

短信用户已过期 2014-03-19 回复(6)

短信用户已过期 2014-04-06 回复(4)