2014年2月公司破产 但是员工工资3个月 没发 因为欠银行贷款 太多 拍卖公司估计也还不清 那我们员工工资还能拿到吗
公司一直以公司困难,拖欠员工4个月工资。如果公司真的没有钱,我们去劳动局能拿到钱吗?
公司拖欠员工4个月工资,一直以公司没有钱一直拖着。也不给我们准确时间,朋友告诉我,公司的确没有钱,现在就是想知道公司要是没有钱,我们的工资能拿的到吗?
咨询下各位律师: 公司拖欠全体员工11月、12月份工资未发,在12月底又裁员了11人,公司共有员工18人。公司老板提出和员工签订欠薪协议(公司章),我们都拒签了,现10人已申请劳动仲裁,老板原来还留有5~6人继续做的,现在为了应对劳动仲裁公司可能正在申请破产解散了,而且公司的固定资产就只有几台电脑也已转到老板个
我在东莞 我想咨询一下我们公司因拖欠员工工资,我申请了仲裁,但是法人代表不接仲裁的电话
我在东莞 我想咨询一下我们公司因拖欠员工工资,我申请了仲裁,但是法人代表不接仲裁的电话,是否可以向法院诉讼?是否可以获得未签订合同的双倍工资?
你好,我们公司30多员,给老板干活,老板欠我们30多员工40多万工资两个月了还没拿到1分钱
你好,我们公司30多员,给老板干活,老板欠我们30多员工40多万工资两个月了还没拿到1分钱,我们大家请求帮助
我们公司打卡工资,外加房租补助是以现金形式发放,我司为员工缴纳公积金是1半从打卡工资扣除
我们公司打卡工资,外加房租补助是以现金形式发放,我司为员工缴纳公积金是1半从打卡工资扣除,另1半是从现金部分扣除。请问这样是否合理?